Carreira De Dinheiro

Por que você deve (ou não) manter um trabalho que odeia

Permanecer em um trabalho que você odeia pode ser brutal. Se você odeio seu chefe , seus colegas de trabalho, seus deveres de trabalho ou qualquer outra coisa, permanecer em seu trabalho pode causar estresse e exaustão extra. No entanto, não redija sua carta de demissão ainda. Embora possa ser difícil resistir, também existem muitos motivos para não desistir. Você tem que pensar no seu futuro, além de suas contas imediatas.

Se você não tomar cuidado, pode deixar o emprego por causa da frustração e não conseguir pagar suas contas; você também pode prejudicar sua carreira. Você também precisa ter cuidado para pegar o próximo emprego certo se sair, porque pegar o errado pode machucar vocês. Então, como você deve descobrir o que fazer? Há várias questões a serem consideradas ao determinar se deve permanecer em um emprego que você odeia; aqui estão os principais.

1. Quais são seus motivos?

Espaço de escritório

Quanto você quer (ou precisa) parar de trabalhar? | 20th Century Fox



Muitas pessoas não gostam de seus empregos. De acordo com um relatório da Gallup, 70% dos trabalhadores americanos são não noivo no trabalho, e se você não estiver engajado, é fácil começar a se ressentir e até odiar vir para o trabalho. No entanto, se você está simplesmente entediado ou desinteressado, provavelmente não precisa parar até ter algo melhor alinhado. Se você odeia seu chefe e ele está literalmente fazendo você chorar ou tremer de raiva, convém desistir mais cedo ou mais tarde. Se você está sofrendo discriminação no local de trabalho, sua melhor aposta é descobrir o máximo sobre as implicações legais da discriminação no trabalho; você pode precisar sair mais cedo ou mais tarde ou registrar uma reclamação, se necessário.

Antes de encerrar o emprego, você precisa considerar seus motivos. Se seus motivos são mais superficiais (você está entediado ou não gosta que seus colegas de trabalho conversem), aguarde um pouco. Se seus motivos forem mais prejudiciais à sua saúde ou bem-estar, talvez você precise parar mais cedo.

2. Qual é a sua situação financeira?

Dinheiro Enchido nos Colchões

Dinheiro enfiado debaixo do colchão | iStock.com

Se você tem muito dinheiro e pode se dar ao luxo de continuar com seu estilo de vida por vários meses (ou mesmo anos) sem ser seriamente afetado, talvez você consiga largar seu emprego agora mesmo. Por outro lado, se você tem uma dívida significativa (a dívida média para adultos residentes nos EUA é de $ 3.766 e $ 7.494 por cartão, geralmente carrega um equilíbrio ), ou você não pode pagar suas contas por muito tempo sem um emprego, então você pode precisar esperar para sair até ter outro emprego.

Você também deve considerar o seu fundo de emergência: Se você economizou vários meses de despesas, então você está em um lugar melhor para deixar o emprego do que se tivesse dinheiro apenas o suficiente para pagar por algumas semanas.

3. Como deixar o emprego afetará sua carreira?

pessoas na feira de empregos

Candidatos a uma feira de empregos | Justin Sullivan / Getty Images

Às vezes, é fácil sentir que tudo o que importa é a sua situação atual: se você está realmente infeliz com seu trabalho, talvez queira parar imediatamente. No entanto, você também precisa pensar na sua carreira. Mesmo se você tiver dinheiro suficiente para sobreviver, deixar o emprego agora pode afetar sua capacidade de alcançar seus objetivos de carreira. Você pode ficar confuso por ter menos experiência ou pode achar que é difícil explicar aos entrevistadores por que você pediu demissão. Uma vantagem de procurar emprego enquanto ainda está empregado é que você parece empregável (porque já é) e porque pode explicar que está procurando seguir em frente, que deseja aprender novas habilidades ou que está pronto para ter um novo cargo.

chelsea handler e relacionamento de 50 centavos

Se você desistir agora, você também pode arriscar prejudicar sua posição em seu campo, especialmente se você sair rapidamente ou com raiva, e seu chefe tiver muitos contatos e não tiver nada gentil a dizer sobre você.

4. Você vai ser demitido em breve?

despedido do trabalho

Desistir antes de ser demitido pode ser uma decisão inteligente | iStock.com

Se você sabe que seu trabalho não tem sido o melhor que poderia ser, se você está constantemente atrasado para as reuniões e frequentemente falta ao trabalho, ou seu chefe realmente deu a entender que você vai ser demitido, então você pode querer sair primeiro. Claro, você ainda precisa pensar em como vai pagar suas contas e como sua carreira será afetada.

Se você está se perguntando se vai ser demitido, agora pode ser um bom momento para ter uma conversa franca com seu chefe sobre como você está e como pode melhorar. Você também deve considerar se o sinais indicam que você será demitido (não é um bom sinal se suas responsabilidades estão diminuindo e suas avaliações de desempenho são ruins).

5. Como parar de fumar afeta sua família?

família no sofá

Em muitos casos, a mudança de emprego afetará sua família em algum grau | iStock.com

Se você é casado, tem um relacionamento sério, tem filhos ou tem pessoas que dependem de você financeiramente, então precisa pensar sobre como deixar o emprego os afetará. Você será capaz de pagar tudo o que podia antes? O estresse de estar desempregado afetará seu relacionamento?

Por outro lado, seu trabalho pode já estar afetando negativamente seus relacionamentos. Se você está constantemente estressado ou chateado porque odeia seu trabalho, seu parceiro ou filhos podem estar sentindo o estresse também. Um trajeto longo ou horas extremas também podem afetar negativamente sua família. Se seu casamento ou relacionamento está com problemas, você pode decidir desistir em vez de perder um relacionamento importante.

A decisão de deixar o emprego é importante. Permanecer em um emprego que você odeia pode ser miserável, mas pedir demissão pode causar muitos problemas, por isso é importante considerar os dois lados.

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