Carreira De Dinheiro

Quando a competição melhora o local de trabalho?

A palavra competição traz emoção e um sorriso ao rosto de algumas pessoas, enquanto outras se encolhem visivelmente. A competição pode ser empolgante e, para muitas pessoas, a emoção da competição os mantém em movimento quando estão participando de uma corrida ou mesmo na vida diária. A competição é uma parte natural da vida e é um motivador muito comum, especialmente para os americanos.

Embora às vezes a competição tenha uma conotação negativa, ela pode, na verdade, ser muito positiva. Especialmente no local de trabalho, a competição pode encorajar os trabalhadores a realizar mais, desde que a competição permaneça amigável (ou pelo menos profissional). Enquanto aqueles que optam por competir de forma abusiva ou raivosa podem ser prejudiciais ao ambiente de trabalho, aqueles que veem as recompensas e as habilidades e sucessos de outras pessoas como uma razão para melhorar seu próprio trabalho, na verdade, fazem com que a competição no local de trabalho seja uma coisa boa. Aqui estão algumas maneiras pelas quais a competição no local de trabalho pode realmente ajudar a melhorar um local de trabalho.

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1. A competição faz com que você trabalhe mais

Se você sentir que seu emprego está ameaçado, isso pode fazer com que você se sinta triste ou frustrado e até mesmo aja de maneira mesquinha. No entanto, se você vir outro funcionário trabalhando arduamente e tendo sucesso, isso também pode impulsioná-lo a trabalhar mais arduamente. Se você está trabalhando mais porque tem uma natureza competitiva ou simplesmente porque deseja ter certeza de que está se saindo tão bem quanto a pessoa ao seu lado, isso não é tão importante quanto o resultado final. A verdade é que, se o seu trabalho melhorar, você poderá receber um aumento, uma promoção ou um emprego completamente diferente em outra empresa. O trabalho aprimorado é uma situação em que todos ganham, incluindo seu chefe e você.

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2. A competição aumenta a produtividade

Não apenas suas habilidades e trabalho melhorarão se você sentir um pouco de competição saudável, mas também podem aumentar a produtividade geral de seu departamento se várias pessoas estiverem competindo. Se você se sentir pressionado a produzir mais trabalho e faça mais , então, no geral, seu departamento se beneficiará. Claro, muita pressão não significa competição saudável e, nesse caso, o trabalho que está sendo produzido pode ser baseado mais na quantidade do que na qualidade, mas contanto que o foco esteja em fazer o seu melhor e produzir tanto trabalho bom quanto possível, o trabalho como um todo pode melhorar e um trabalho melhor pode ser produzido. De acordo com Inc. , a competição pode estimular novas ideias, bem como a produtividade, e fazer com que você trabalhe mais e com mais inteligência.

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3. Competição gera respeito

Desde que você esteja competindo de maneira respeitosa e profissional, a competição pode, na verdade, estimular o respeito ao longo do tempo. Se você perceber que seus colegas de trabalho estão fazendo um bom trabalho, então, eventualmente, sua concorrência pode mudar, ou se transformar, em respeito. Quando você deseja imitar outra pessoa, geralmente também pode apreciar suas habilidades. De acordo com a Inc., rivalidades não precisam terminar em um perdedor e um vencedor ; em vez disso, eles podem terminar em amizade ou, pelo menos, em respeito mútuo. Você não será necessariamente o melhor amigo das pessoas com quem compete, mas ter dois (ou mais) trabalhadores que competem regularmente para fazer seu melhor trabalho pode aprender a valorizar um ao outro e até mesmo trabalhar juntos.

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4. A competição incentiva você a experimentar coisas novas

É fácil ser complacente se você acredita que seu trabalho é totalmente seguro e que não há ninguém que possa fazer seu trabalho melhor do que você. No entanto, quando você se depara com pessoas tão habilidosas quanto você (ou mais habilidosas), isso o força a assumir riscos e tentar coisas novas. Se você deseja ter sucesso quando há várias pessoas talentosas, precisa sair da sua zona de conforto. Isso significa que você não apenas trabalhará mais, mas também estará mais disposto a ter ideias inovadoras e até mesmo sair de suas funções. No final das contas, a competição que você enfrenta e as coisas novas que você tenta por causa dela podem levar a um emprego melhor. É fácil ficar confortável em uma posição, e um pouco de competição pode impedi-lo de conseguir preguiçoso ou entediado , de acordo com o US News & World Report.

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5. A competição incentiva o trabalho em equipe

Muita competição pode atrapalhar o trabalho em equipe, mas um pouco de competição saudável pode realmente encorajar os trabalhadores a se unirem para fazer as coisas. Especialmente se houver recompensas envolvidas, às vezes a competição pode realmente unir as pessoas. Se seu chefe designar três equipes diferentes para apresentar uma proposta de ideia e a recompensa for grande, sua equipe pode sentir a pressão para apresentar ideias de qualidade. Mesmo que a recompensa seja apenas o reconhecimento de seu chefe, isso por si só pode ser um grande incentivo. O mesmo é verdade quando você está trabalhando em direção a um objetivo maior, como adquirir um novo cliente. Você e outro funcionário podem se reunir para derrotar outra empresa que está competindo pelo mesmo negócio que você.

A competição pode definitivamente prejudicar uma empresa se ela se tornar muito baseada na raiva ou se o trabalho de alguém estiver seriamente comprometido. No entanto, há muitos casos em que a concorrência pode realmente melhorar o ambiente do local de trabalho, porque pode incentivar os funcionários a darem o seu melhor.

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