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Quer trabalhar em casa? As 10 principais empresas que contratam para empregos remotos

Fonte: Thinkstock

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Se você é um dos milhões de americanos que são farto do trabalho deles e procurando uma alternativa, as opções não faltam. Sim, a economia ainda está repleta de problemas, mas estamos muito longe dos tempos sombrios de 2008 e 2009, e os empregadores estão em busca de talentos - se você tiver o conjunto de habilidades certo. À medida que a economia evolui, o mesmo ocorre com os empregos; muitos deles não exigem mais que você apareça e dê um soco. Você pode realizar suas tarefas em casa.

Você economizará dinheiro em custos de deslocamento, parará de comer fora tanto e recuperará horas de tempo livre, tudo isso assumindo um acordo de trabalho remoto.



Claro, é mais difícil para algumas pessoas convencer seu chefe de que acordos de trabalho flexíveis atendem aos seus melhores interesses. Não apenas os trabalhadores ganham com empregos flexíveis, mas os empregadores também - eles não precisam mais gastar dinheiro com espaço para escritórios e suprimentos (não tanto, pelo menos), por exemplo. Mas tudo se resume a encontrar pessoas em quem você pode confiar para concluir suas tarefas e permanecer produtivo, tudo longe do olhar atento da gerência. Não é fácil encontrar ótimos funcionários, mas se você provar que está à altura, não há razão para não pressionar por acomodações mais flexíveis.

Se seus esforços de lobby fracassarem, você pode sempre começar a enviar currículos. E, graças ao Flexjobs, agora temos um novo relatório de aferição sobre quais empresas você deseja atingir. Veja, o “ 100 principais empresas a procurar empregos remotos no próximo ano . '

“A cada ano, compilamos uma lista das 100 empresas que publicaram o maior número de empregos de trabalho em casa (também conhecidos como remotos, teletrabalho, empregos virtuais) no ano passado”, diz Flexjobs. “Com base em uma análise de mais de 40.000 empresas no banco de dados FlexJobs, encontramos as 100 empresas com as ofertas de emprego mais remotas em 2015.”

Então, se você está pronto para entrar no mercado de trabalho, currículo em mãos (ou salvo em seu desktop), esta lista é um ótimo lugar para começar a procurar. E se você está apreensivo em procurar trabalho remoto, não fique. Flexjobs relata que os empregos remotos estão crescendo em um ritmo furioso, à medida que trabalhadores e empregadores descobrem que há vários benefícios em afrouxar a rédea de seus funcionários.

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“As listas de empregos de teletrabalho aumentaram sólidos 36% de 2014 a 2015, em comparação com um aumento de 26% de 2013 a 2014”, diz o comunicado da Flexjobs. “Parece que não apenas o trabalho remoto está crescendo, mas as oportunidades de trabalhar em casa estão aumentando em um ritmo mais rápido. Esta aceleração é uma notícia fantástica para quem deseja deixar o escritório para trabalhar à distância. ”

Não só isso, mas Flexjobs também divulgou um comunicado em dezembro em relação ao aumento do trabalho remoto em toda a economia em 2015. De acordo com esse brief, os avanços na tecnologia estão permitindo que mais e mais pessoas se comuniquem, enquanto apenas alguns anos atrás, elas teriam que estar fisicamente em um escritório para usar determinado software, encontre-se com certas pessoas ou trabalhe em colaboração com clientes ou colegas de trabalho distantes.

Outra grande mudança que estamos vendo é que a geração do milênio está efetivamente assumindo as rédeas da força de trabalho, à medida que trabalhadores mais velhos em cargos de gestão e liderança se aposentam. A geração do milênio, como esperado, está mais confortável com a tecnologia e, portanto, pode deslizar para posições remotas com mais facilidade. À medida que a geração do milênio começa a implementar políticas e a integrar as demandas de trabalho em casa para seus empregadores, arranjos de trabalho flexíveis estão se tornando cada vez mais comuns.

Dito isso, sua localização geográfica não é mais uma barreira importante para encontrar um emprego remunerado, supondo que você possua algumas das habilidades que os empregadores de hoje procuram. Caso contrário, você sempre pode trabalhar no desenvolvimento dessas habilidades, mas ainda há muitas oportunidades para pessoas que trabalham em áreas como atendimento ao cliente. Nem todos os desenvolvedores de software ou representantes de vendas itinerantes são necessários; os funcionários que tradicionalmente eram necessários atrás de escrivaninhas ou balcões agora podem estar nas mesas da cozinha ou nos escritórios domésticos.

Aperfeiçoe seus currículos, personalize suas cartas de apresentação e entre no mercado de trabalho. O relatório da Flexjobs apresenta um total de 100 empregadores que estão contratando trabalhadores remotos em grandes quantidades, portanto, há muitos lugares para procurar.

vocês são os spoilers da oitava temporada?

Aqui estão os 10 principais:

10. Humano

9. Soluções de Trabalho

8. Departamento de Agricultura dos EUA

7. IBM

6. Dell

5. UnitedHealth Group

4. Sutherland Global Services

3. Amazon

2. TeleTech

1. LiveOps

Se isso não bastasse, existem mais 90 empresas para verificar também. Apenas vá para Flexjobs para ver para onde você deve enviar seus currículos.

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