Carreira De Dinheiro

Estes são os empregos mais divididos da América por gênero e raça

Mãos de madeira com dinheiro

Infelizmente, a discriminação não é coisa do passado. | iStock.com/Studio_Serge_Aubert

Embora todos nós gostemos de ignorar coisas, como segregação e discriminação, como parte do passado, todos nós ainda estamos lutando com eles. No que diz respeito à segregação e discriminação ocupacional, principalmente em relação a raça e gênero, estamos progredindo. Essa é a boa notícia. Mas Temos um longo caminho a percorrer . Felizmente, aumentar a diversidade e garantir que o campo de jogo seja nivelado é a questão mais urgente de sempre.

Mais uma vez, porém, temos muito trabalho a fazer e nunca iremos erradicar totalmente todas as formas de discriminação. Isso não significa que não podemos fazer o nosso melhor para tentar colocar todos na mesma página, mesmo se falharmos. Uma boa maneira de começar é ver onde a discriminação tende a se manifestar com mais frequência.



Um recente relatório da Bloomberg cavado nos números do Secretaria de Estatísticas Trabalhistas para descobrir quais empregos são os mais segregados. Pegamos o bastão, por assim dizer, e também o examinamos. O resultado é uma série de listas que mostram quais empregos são mais segregados em termos de gênero e raça - isto é, quais carreiras ou cargos são ocupados pelo maior percentual de uma determinada variável. Os madeireiros são quase exclusivamente homens, por exemplo. E quase todo veterinário que você encontrar nos Estados Unidos será branco. Temos muito mais também.

Veremos uma série de listas para explorar por que certos empregos são tão segregados. Primeiro? Os empregos que são quase exclusivamente ocupados por homens.

Empregos por gênero: Homens

pedreiro

Os maçons são 99,5% homens. | Jeff J Mitchell / Getty Images

  • O trabalho mais dominado pelos homens é a alvenaria - 99,5% dos pedreiros são do sexo masculino.

Começaremos examinando os empregos que são mais 'masculinos'. Ou seja, eles têm a maior porcentagem de homens trabalhando em determinada área. A partir dos dados do Bureau of Labor Statistics (verifique os dados para obter as porcentagens exatas), aqui estão os 10 principais:

  1. Maçons
  2. Técnicos de veículos pesados ​​e equipamentos
  3. Instaladores e reparos de linhas de energia elétrica
  4. Operadores de guindaste
  5. Especialistas em mecânica e motores a diesel
  6. Madeireiros
  7. Instaladores de drywall e teto
  8. Vidraceiros
  9. Mecânica HVAC
  10. Assentadores de tubos, encanadores e encanadores

Em todas essas áreas, os homens representam mais de 95% da força de trabalho. Dada a natureza física e perigosa de alguns desses empregos, talvez não seja surpreendente ver como eles podem ser atraentes para alguns homens.

Agora, vamos olhar para a outra metade da equação: os empregos que são dominados por mulheres.

Gretchen e Slade ainda estão juntos

Empregos por gênero: Mulheres

Fonoaudióloga ajudando uma jovem

Os fonoaudiólogos são 97% mulheres. | iStock.com/KatarzynaBialasiewicz

  • O fonoaudiólogo é a profissão mais dominada pelas mulheres - 97,5% são mulheres.

Assim como fizemos com os empregos dominados por homens, aqui está um rápido resumo das 10 principais mulheres dominadas.

  1. Fonoaudiólogos
  2. Professores de pré-escola e jardim de infância
  3. Higienistas dentais
  4. Secretários e assistentes administrativos
  5. Trabalhadores de cuidados infantis
  6. Profissionais de enfermagem
  7. Assistentes dentários
  8. Assistentes médicos
  9. Cabeleireiros, estilistas e cosmetologistas
  10. Registros médicos e técnicos de informação em saúde

A força de trabalho para todos esses empregos é mais de 92% dominada por mulheres. Algumas dicas rápidas podem incluir que os empregos na área de saúde e aqueles que envolvem o trabalho com crianças estão bem representados nesta lista curta.

A seguir, vamos nos aprofundar no componente racial.

Empregos por raça: brancos

Veterinário feliz com cachorro e gato, foco intencionalmente deixado no sorriso do veterinário.

O veterinário é o trabalho com a maioria dos brancos. | iStock.com/humonia

  • Veterinário é o trabalho “mais branco” dos dados do Bureau of Labor Statistics, com quase 95% deles sendo brancos.

Quanto aos empregos que empregam o maior número de brancos, aqui está a lista:

  1. Veterinários
  2. Agricultores, pecuaristas e administradores agrícolas
  3. Arrecadação de fundos
  4. Pilotos e engenheiros de aeronaves
  5. Escritores e autores
  6. Gestores de publicidade e promoção
  7. Treinadores de animais
  8. Técnicos de topografia e mapeamento
  9. Estimadores de custos
  10. Editores

O que há para tirar dessa lista? Primeiro, há alguns trabalhos aqui que envolvem trabalhar com animais. É difícil dizer por que isso pode ser, mas talvez tenha suas raízes na educação cultural. Além disso, escritores e editores estão na lista, assim como empregos (intimamente relacionados) em publicidade.

Em seguida, estão os empregos que empregam a maior porcentagem de negros.

Empregos por raça: negros

Barbeiro masculino cortando cabelo

Os barbeiros têm a maior porcentagem de negros. | iStock.com/rez-art

  • Quase 40% dos barbeiros da América são negros.

Quanto aos negros americanos, aqui estão os empregos que eles tendem a dominar:

  1. Barbeiros
  2. Auxiliares de enfermagem e saúde domiciliar
  3. Operadores de telemarketing
  4. Classificadores e processadores de serviços postais
  5. Seguranças
  6. Enfermeiras práticas e vocacionais
  7. Motoristas de ônibus
  8. Motoristas de táxi e motoristas
  9. Entrevistadores de programas governamentais
  10. Guardas de passagem

Uma coisa rapidamente salta à vista sobre esta lista: a maioria desses cargos são empregos de baixa remuneração. Motoristas de ônibus, guardas de trânsito e operadores de telemarketing são ótimos exemplos de empregos de baixa remuneração, e isso mostra alguns níveis maiores de desigualdade econômica que podem envolver acesso a treinamento e educação também. Além disso, embora os barbeiros estejam no topo da lista, a porcentagem é muito menor do que era para o primeiro lugar em nossa lista branca - 40% dos barbeiros são negros, em comparação com 95% dos veterinários sendo brancos.

Agora, vamos dar uma olhada na população hispânica.

Empregos por raça: hispânicos

Homem hispânico estendendo parede de gesso

Muitos empregos de baixa remuneração têm altas porcentagens de hispânicos. | Spencer Platt / Getty Images

  • Instalar drywall e tetos é, de longe, o trabalho mais popular para trabalhadores hispânicos.

É uma história semelhante para os hispânicos, com muitos dos empregos entre os 10 primeiros pagando baixos salários:

  1. Instaladores de drywall e teto
  2. Trabalhadores agrícolas
  3. Roofers
  4. Instaladores de carpete, piso e azulejo
  5. Pintores
  6. Pedreiros e finalizadores de cimento e concreto
  7. Empregadas domésticas e governantas
  8. Operadores de máquina de costura
  9. Pedreiros, pedreiros e pedreiros
  10. Trabalhadores da construção

A conclusão mais notável desta lista é que muitos desses trabalhos - telhados, trabalhadores agrícolas, pintores, governantas, etc. - podem ser classificados como aqueles trabalhos 'os americanos simplesmente não querem fazer'. É um trabalho árduo e trabalhoso que normalmente paga pouco. Mas esses empregos são incrivelmente populares entre a comunidade hispânica, com todos eles empregando trabalhadores que são pelo menos 45% hispânicos.

Em seguida, estão as pessoas de ascendência asiática.

Empregos por raça: asiáticos

Técnica de unhas realizando manicure

A maior porcentagem de asiáticos trabalha no domínio da aparência pessoal. | iStock.com/PRImageFactory

  • Os asiáticos dominam o campo da “aparência pessoal”.

Aqui está a lista para trabalhadores asiáticos:

  1. Diversos trabalhadores de aparência pessoal
  2. Cientistas médicos
  3. Desenvolvedores de software
  4. Engenheiros de hardware de computador
  5. Trabalhadores de serviços de jogos
  6. Cientistas físicos
  7. Alfaiates e costureiras
  8. Dentistas
  9. Estatísticos
  10. Programadores de computador

Em total contraste com as duas listas anteriores, os asiáticos tendem a dominar em campos de alta tecnologia e altos salários. Embora o trabalho número 1 - trabalhadores de aparência pessoal (pense nas pessoas que fazem as unhas, sobrancelhas, etc.) - geralmente não seja uma carreira bem remunerada, quase todos os outros empregos na lista requerem um alto nível de educação e habilidade. Os asiáticos representam 57,8% dos trabalhadores da aparência pessoal do país e, do outro lado da lista dos 10 principais, 19,8% dos programadores de computador são asiáticos.

Todos esses dados levantam a questão: há uma explicação fácil de por que alguns trabalhos são mais segregados do que outros?

Por que os diferentes empregos são tão segregados?

trabalhador da construção civil com telefone celular

Sua cultura e habilidade podem determinar em qual carreira você vai trabalhar. | iStock.com/gpointstudio

  • Tanto quanto sabemos, existem duas razões principais: influências culturais e diferenças de capacidade.

A resposta, infelizmente, é não. Não há uma resposta fácil. Embora alguns possam chegar rapidamente à conclusão de que o racismo e o sexismo são os principais culpados, na verdade é muito mais profundo do que isso. Claro, você pode encontrar exemplos de intolerância em qualquer setor, mas é difícil dizer com certeza se essa é a principal razão pela qual a segregação e a discriminação em certos campos persistem.

No entanto, há dois grandes fatores a serem levados em consideração. Um é a cultura. Muitas pessoas - em termos de raça e gênero - trabalham em papéis “tradicionais”. Isso pode incluir mulheres que trabalham com crianças ou como secretárias e homens que trabalham como madeireiros. Existem também culturas raciais e nacionais que empurram certas pessoas para certas carreiras.

O outro fator, como alguns cientistas descobriram, são as diferenças de capacidade. Um estudo de 2016 por pesquisadores da Universidade de Toronto, descobriram que diferenças simples na capacidade desempenham um grande papel no motivo pelo qual homens e mulheres escolhem certas carreiras. Este estudo, coberto pelo Atlântico , oferece estes exemplos de como isso pode se manifestar: “Por exemplo, os homens tendem a ter uma tolerância muito maior para o ruído do que as mulheres, o que pode torná-los mais adequados para, digamos, um trabalho de construção. Está documentado que as mulheres têm melhor destreza nos dedos, o que pode torná-las melhores dentistas ou caixas de banco. ”

Isso não explica completamente a segregação no local de trabalho, é claro, mas é um ponto de partida se você estiver procurando por respostas.

Finalmente, o que você pode fazer se sentir que é vítima de discriminação no local de trabalho?

Segregação e discriminação no trabalho: como reagir

Gerente de RH conversando com o funcionário

Fale com o departamento de RH se achar que foi vítima de discriminação. | iStock.com/shironsov

  • A resposta curta? Documente tudo.

Vamos ser claros: não há solução mágica para lidar com algumas das tendências mais feias da humanidade. Isso inclui segregação e discriminação, tanto em relação à raça quanto ao gênero. Claro, nem toda segregação no local de trabalho é resultado de racismo ou sexismo. As pessoas se autosselecionam e nós nos autossegregamos. É por isso que você pode viajar por algumas cidades e encontrar um bairro irlandês ou uma Chinatown.

Mas quando se trata de discriminação ativa - quando você sente que está realmente sendo prejudicado ou tem uma oportunidade negada no trabalho - a história é diferente. Novamente, não há solução mágica, mas você pode fazer coisas para se proteger e ajudar outras pessoas que podem vir depois de você. Surpreendentemente, é nem sempre ilegal para um empregador discriminar, então tenha isso em mente também.

april e jackson se divorciam

Você pode ler mais sobre etapas específicas aqui, mas aqui está a folha de dicas rápida:

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