Carreira De Dinheiro

Os piores momentos para uma entrevista de emprego

Pegando um entrevista de emprego é uma sensação ótima. No entanto, é importante ter certeza de não esquecer um detalhe importante: o horário em que você agendar sua entrevista. Certos dias da semana e horários do dia não são os melhores quando se trata de uma reunião com um gerente de contratação. Se você se encontrar em um momento ruim, isso pode afetar o resultado de sua entrevista de emprego. A Folha de Dicas conversou com alguns especialistas de carreira para obter seus conselhos sobre os horários a evitar.

Segundas e sextas-feiras

agenda, entrevista de emprego

Cronograma | Fonte: iStock

Se você deseja a atenção total do gerente de contratação, evite as segundas e sextas-feiras. David Bakke, correspondente de finanças pessoais para Money Crashers , disse que a maioria dos moradores de escritórios já perdeu o foco no momento. “Os piores dias da semana para entrevistas são segundas e sextas-feiras. As pessoas ainda podem estar cansadas às segundas-feiras e podem não ter o foco correto no final da semana ”, disse Bakke.



Amy Keenan, uma recrutadora corporativa para Produtos de construção aliados , concordou com Bakke. Keenan disse que é melhor tentar evitar as manhãs de segunda e as tardes de sexta-feira. “Na segunda-feira, os gerentes estão voltando ao escritório e as coisas podem ficar agitadas ... As tardes de sexta-feira também não são muito boas, porque os gerentes estão encerrando as coisas da semana”, disse Keenan ao The Cheat Sheet.

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Hora do almoço

Homem comendo um sanduíche

Pausa para o almoço | Fonte: iStock

Keenan também disse que a hora do almoço pode ser ruim para alguns gerentes de contratação. Um estômago roncando pode ser uma distração. “A hora do almoço também pode ser uma hora ruim, já que a maioria das pessoas mantém suas rotinas e, na pior das hipóteses, pode estar com fome! Dito isso, há exceções para todas as regras. Você pode ser convidado para uma entrevista no almoço. Nesse caso, diga sim! Você quer trabalhar com eles e não ser muito exigente logo de cara. Dá uma impressão errada, ”disse Keenan.

Primeira coisa pela manhã

Homem na cama

Homem acordando | Fonte: iStock

O madrugador nem sempre pega o verme. Bakke disse que marcar uma entrevista no início da manhã pode significar que você encontrará seu entrevistador antes que ele tenha a chance de acordar totalmente e se concentrar. “Você não quer entrevistar a primeira coisa porque a entrevista pode ter dificuldade em aparecer na hora certa ou pode não ser totalmente focada”, disse Bakke.

No final do dia

homem esfregando os olhos enquanto trabalha em um laptop

Homem esfregando os olhos na frente de uma tela de computador | Fonte: iStock

Os níveis de energia são geralmente baixos com o passar do dia. É provável que você consiga um entrevistador que está cansado e possivelmente mal-humorado após um longo dia apagando incêndios, entrevistando outros candidatos e talvez até lidando com questões pessoais. Meghann Isgan, consultora de recursos humanos da Armazém de óculos de sol , disse que as entrevistas de fim de dia não são a melhor escolha. “A pior hora da entrevista é bem no final do dia, quando todos estão prontos para voltar para casa”, disse ela.

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Uma nota final

Mulher segurando pasta vermelha

Mulher no trabalho | Fonte: iStock

Se você puder escolher o horário da entrevista, siga as sugestões acima, se puder. No entanto, não é o fim do mundo se você não consegue o dia e a hora 'perfeitos'. Keenan disse que a coisa mais importante da sua lista deve ser a preparação para a entrevista propriamente dita.

“Não é tão importante no quadro geral quanto o seu desempenho na entrevista em si. O importante é se acomodar com a pessoa que está tentando marcar a entrevista. Mesmo se você tiver um horário ou dia em mente, você precisa mostrar que é flexível ”, aconselhou Keenan. “Estar preparado para a entrevista, saber sobre o trabalho e a empresa e vender suas realizações e potencial para esse empregador é o que vai diferenciá-lo da concorrência.”

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