Carreira De Dinheiro

As carreiras mais gratificantes têm essas 5 coisas em comum

empresário feliz sorrindo enquanto lê seu smartphone

Homem sorridente usando seu smartphone | iStock.com/Ridofranz

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Domingo pode ser um dia divertido, pelo menos de acordo com As pulseiras , mas quando a noite chega, a maioria dos americanos não está se sentindo muito alegre. Três quartos das pessoas nos Estados Unidos relatam que experimentam uma tristeza 'muito ruim' nas noites de domingo, de acordo com uma pesquisa de 2015 da Monster.com . A ansiedade ou depressão sobre a próxima semana de trabalho é alta entre os trabalhadores, o que não é surpreendente quando você considera que muitas pessoas não estão muito felizes com seus empregos.

Apenas metade dos funcionários nos EUA relatou estar satisfeita com seus empregos em 2016, de acordo com o relatório anual do Conference Board pesquisa de satisfação no trabalho . Isso é uma melhoria em relação aos últimos anos, mas ainda significa que 50% das pessoas estão menos do que entusiasmadas em se arrastar para o trabalho pela manhã.



Qual é o segredo da metade dos americanos que são felizes no trabalho? Um recente Pesquisa LinkedIn oferece algumas dicas. O site de relacionamento profissional perguntou a mais de 1.000 trabalhadores nos EUA sobre seu nível geral de satisfação no trabalho. Eles também perguntaram sobre os fatores que contribuíram para que se sentissem felizes no trabalho.

Os trabalhadores mais realizados moravam em Charlotte, Carolina do Norte, seguidos por Boston, Indianápolis, Nova York e Denver. Os chefs foram os mais satisfeitos com a escolha da carreira, com 84% dizendo que se sentiam completamente ou muito realizados no trabalho. Os corretores imobiliários ficaram em segundo lugar no quesito satisfação no trabalho, com 75% dizendo que estavam cumpridos. Médico, consultor de TI e arquiteto completam a lista das cinco carreiras mais gratificantes.

A Pesquisa de Satisfação no Trabalho do LinkedIn também investigou quais fatores específicos influenciaram o sentimento geral de realização no trabalho de uma pessoa. Seja você um chef ou arquiteto, as carreiras mais gratificantes compartilham as cinco características a seguir.

1. Paga um bom salário

Notas de $ 100

Notas de $ 100 | iStock.com/halduns

O dinheiro pode não comprar felicidade, mas pode contribuir para uma experiência de trabalho mais gratificante, de acordo com a pesquisa do LinkedIn. O site de relacionamento profissional não é o único a identificar uma ligação entre salário e satisfação no trabalho. Quando site de busca de emprego Porta de vidro analisaram 221.000 avaliações de funcionários e relatórios de salários, eles descobriram que um pagamento mais alto estava associado a uma maior satisfação no trabalho, com a felicidade de um funcionário aumentando cerca de 1% para cada $ 1.000 extras que ela ganhou, um aumento pequeno, mas significativo. No geral, a remuneração e os benefícios representaram cerca de 12% da satisfação geral de um funcionário.

2. Colegas amigáveis

equipe feliz

Sorrindo colegas de trabalho | iStock.com/monkeybusinessimages

Pessoas que relataram estar satisfeitas no trabalho tendem a ter relacionamentos positivos e amigáveis ​​com seus colegas de trabalho. Isso está de acordo com a pesquisa sobre como os relacionamentos entre colegas afetam o local de trabalho. Pessoas que têm amizades próximas no trabalho ficam mais satisfeitas do que aquelas que não se dão bem com seus colegas, uma enquete Gallup encontrada . Trabalhar com colegas rudes ou difíceis, entretanto, pode diminuir sua motivação e impedir a criatividade, outra pesquisa encontrou .

3. Causa um impacto positivo

um médico segurando um tablet

Doctor | iStock.com

Ser capaz de fazer um trabalho que teve um impacto positivo desempenhou um grande papel na satisfação geral no trabalho. Os trabalhadores que são orientados para um propósito tendem a ficar mais satisfeitos com seus empregos, LinkedIn 2016 Objetivo no Trabalho relatório encontrado. Eles também são mais propensos a ocupar posições de liderança e a louvar ativamente seu empregador. Embora um grande número de pessoas de todas as idades queira encontrar um trabalho significativo, os baby boomers estão, na verdade, mais focados em se sua carreira está tendo um impacto positivo do que os da Geração X ou da geração Y.

4. Incentiva o equilíbrio entre vida pessoal e profissional

trabalhadores saindo de férias

Trabalhador saindo de férias | iStock.com

Entregar sua vida ao trabalho raramente leva a um sentimento de realização, pelo menos de acordo com a pesquisa do LinkedIn. Uma mentalidade de trabalho 'sempre ligada' pode levar ao esgotamento e ao estresse, pois você se acostuma a responder a e-mails nos fins de semana e verificar suas mensagens antes de ir para a cama todas as noites. Embora o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal signifique coisas diferentes para pessoas diferentes, ter um emprego que permite que você se desconecte e passe tempo fazendo outras coisas que são importantes para você aumenta seu sentimento geral de realização.

5. É desafiador

mulher trabalhando em um laptop

Mulher trabalhando em um laptop | iStock.com

Você pode ser capaz de fazer seu trabalho de olhos fechados, mas isso não é necessariamente uma coisa boa. Sentir-se desafiado no trabalho contribui para o seu senso geral de realização profissional, revelou a pesquisa do LinkedIn. Também pode ter alguns benefícios muito sérios a longo prazo. Pessoas que tiveram empregos desafiadores - aqueles que envolvem interpretação ou avaliação de informações, desenvolvimento de estratégias ou análise de dados - têm taxas mais lentas de declínio cognitivo do que pessoas cujo trabalho diário era menos intenso, um estudo publicado na revista Neurologia encontrado. “As condições de trabalho desafiadoras de hoje também podem promover efeitos positivos para a saúde”, escreveram os autores do estudo.

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