Carreira De Dinheiro

As piores coisas que você poderia dizer a uma geração do milênio nesta economia

Nossas mães sempre diziam: “Você deve pensar antes de falar”. Mas uma olhada no Facebook e nas seções de comentários mostra que todos, desde adolescentes teimosos a adultos insatisfeitos, estão mais do que prontos para participar de uma pequena tagarelice.

A geração do milênio, especialmente, sofre muito com a mídia e as gerações anteriores. Claro, alguns são realmente preguiçosos, nobres, incompetentes e socialmente influenciados - mas não todos. De acordo com pesquisador milenar Jason Dorsey , a geração do milênio está “se dividindo em dois. Um grupo age junto e assume a responsabilidade por suas ações, enquanto o outro grupo não tem sido capaz de obter tração significativa no mundo real. ”

Não é nenhum segredo que a geração do milênio com visão de futuro teve uma vida difícil - e eles sabem disso. A economia não necessariamente jogou limpo para a chamada 'geração eu'. Eles estão sobrecarregados de dívidas e considerados como responsáveis ​​pelo mercado de trabalho maiores perdedores . Os jovens estão começando a responder a essas reivindicações galopantes porque, bem, eles estão cansados ​​de aceitar o lixo. Ainda mais, algumas afirmações são totalmente falsas. Aqui estão oito das piores coisas que você poderia dizer a uma geração do milênio na economia de hoje.



1. Você encontraria um emprego mais cedo se não tivesse esse direito

jovem segurando um celular nas mãos na rua no verão

Os jovens estão finalmente resistindo. | iStock.com/fizkes

“Consiga um emprego já!” A caça ao emprego é uma versão da vida real do Jogos Vorazes para a geração do milênio que compõe o geração mais educada Até a presente data. A geração do milênio entrando na força de trabalho entre 2007 e 2009 enfrentou o mercado de trabalho mais difícil dos últimos anos. É seguro dizer que ninguém se sentiu mais incerto sobre seu futuro do que a própria geração do milênio, apesar de receber ridículo indigno de outros.

Diplomas universitários não valem mais o que valeram antes. E a ansiedade que eles enfrentam com o aumento da dívida de empréstimos estudantis, desemprego esporádico e segurança no emprego torna a geração do milênio relutante em aceitar empregos de baixa remuneração que não podem sustentar suas necessidades financeiras. Com uma renda familiar média de $ 40.581, a geração do milênio ganha 20% menos do que boomers fez na mesma fase da vida, de acordo com dados do Federal Reserve conduzidos pelo grupo de defesa Young Invincibles.

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2. Pare de bagunçar e compre uma casa, já

tweet da casa milenar

A geração do milênio tem um bom motivo para não comprar casas. | mutablejoe via Twitter

Se há algo sendo perfurado na cabeça de um millennial, é que eles devem acompanhar os vizinhos. Quase todo post no Instagram e blogueiro apregoa a necessidade de uma casa e um emprego - pronto. Os boomers adoram mencionar que a geração do milênio está mais focada em datas de brunch e Torrada de Abacate do que plantar raízes, mas será que abrir mão da posse de uma casa é realmente tão irresponsável?

Claro, mais millennials estão morando em casa, mas a maioria não está fazendo isso porque eles são queimados de floco de neve com uma alergia ao trabalho. Um recente Relatório do Census Bureau constatou que 74% dos jovens que vivem na casa dos pais estão trabalhando ou estudando enquanto economizam para um pagamento inicial. Outros millennials mantêm orgulhosamente sua reputação de locadores, enquanto abrem caminho para carreiras mais gratificantes e bem-sucedidas. Até mesmo autor e empresário Tony Robbins impulsos a geração do milênio não deve comprar casas . Comprar um imóvel com potencial de renda é mais valioso para um jovem que deseja se preparar para o futuro, se estiver em posição de fazê-lo.

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3. Você não tem as habilidades para 'fazer isso'

tweet sobre as habilidades da geração Y

A geração do milênio e os boomers têm habilidades diferentes. | LikwidCyance via Twitter

Outra coisa que você nunca deve dizer a uma geração do milênio é que eles não têm as 'habilidades necessárias' para ter sucesso na economia de hoje. O futuro da força de trabalho está mudando. As qualidades que uma vez desenvolveram um “funcionário inteligente” anos atrás, não têm o mesmo valor hoje. O aumento da inteligência artificial na força de trabalho está gerando uma necessidade de inteligência cognitiva e emocional em níveis nunca vistos pelos trabalhadores.

Portanto, a definição de funcionários 'inteligentes' está mudando, por Harvard Business Review . Felizmente, a geração do milênio é uma equipe experiente em tecnologia e com tudo incluído, que renovou o marketing, a tecnologia e o comércio eletrônico com sua dependência social. Os jovens são moldados para estimular o pensamento inovador e criativo que funciona bem em ambientes mutáveis ​​aos quais seus colegas mais velhos não estão acostumados.

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4. Você não tem ideia do que é trabalho duro

Liza e Josh conversam com Kelsey em uma cena de Younger

Os jovens são menos propensos a tirar férias do que todas as outras gerações. | TVLand

Uma das escavações milenares mais comuns é um ataque à sua ética de trabalho. Frequentemente, dizem aos jovens que eles são volúveis, autorizados e preguiçosos. Embora esse rótulo geralmente englobe toda a geração, a maioria dos millennials exala um estereótipo exatamente o oposto. Na verdade, eles até foram acusados ​​de matar as férias.

Um estudo feito por Projeto: Tempo Livre rotula a geração do milênio como “mártires do trabalho” porque eles têm menos probabilidade do que os boomers e os membros da Geração X de tirar dias de férias concedidos e estão propensos a deixá-los ir para o lixo em vez disso. Quase 43% dos millennials se sentem culpados por tirar uma folga, em comparação com apenas 29% de todos os entrevistados. Ainda mais sentir vergonha para sair de férias. E quando eles realmente se afastam do escritório, a maioria relatou que trabalha todos os dias para acomodar as tarefas ocupadas do escritório.

Próximo: Diga aos millennials algo que eles não sabem sobre aposentadoria.

5. Você nunca vai se aposentar

tweet sobre aposentadoria

A aposentadoria é assustadora para todas as gerações, não apenas para os millennials. | Mara Wilson via Twitter

Ao contrário dos boomers, os millennials estão pagando para um fundo de previdência social que provavelmente nunca verão. Eles já estão agudamente ciente de seu triste destino de aposentadoria , então os lembretes não são necessários. Cerca de 51% dizem que não acreditam que terão acesso a qualquer dinheiro do sistema de Previdência Social quando estiverem prontos para se aposentar, e outros 39% dizem que esperam que o sistema lhes forneça benefícios em níveis reduzidos.

Sabendo disso, a geração do milênio está se aposentando por conta própria. Relatórios Wells Fargo 30% dos millennials estão maximizando a correspondência do empregador com suas contas de aposentadoria, em comparação com apenas 27% dos membros da Geração X e 25% dos baby boomers.

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A geração mais velha costuma fazer essas afirmações incisivas ao se referir a um suposto analfabetismo financeiro entre os mais jovens. Mas consultor financeiro Dave Ramsey considerou esta afirmação imprecisa. Cerca de 38% dos millennials já sabem de quanto dinheiro precisarão para se aposentar - no caminho certo com boomers em 37% e Geração X em 36%.

Próximo: Na verdade, há pontos positivos para o salto de empregos.

6. Apenas fique parado uma vez

jovem com currículo

Saltar empregos não é tão ruim. | iStock.com

A geração do milênio recebe muitas críticas por sua falta de lealdade à empresa. Mas alguns jovens se ofendem com esse rótulo. É provável que quase todo mundo aproveite uma oportunidade quando estiver em posição de ganhar mais dinheiro ou aceitar uma oferta melhor. A maioria das pessoas se lembra de ter queimado uma ou duas pontes durante a vida, não apenas os millennials. Cerca de 10.000 profissionais experientes aposentar-se diariamente , deixando vagas de emprego para os ambiciosos millennials que esperam ter sucesso. E com tantas empresas renunciando a aumentos anuais , a única chance da geração do milênio em um aumento de salário pode ser um job hop.

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7. Você não economiza seu dinheiro como costumávamos fazer

empresário em sua mesa olhando com medo para um laptop

Nunca diga a um millennial que ele não pode economizar dinheiro. | iStock.com/MishaBeliy

Chega de dar lições aos trabalhadores mais jovens sobre responsabilidade fiscal. Parece que a geração do milênio é realmente muito boa em economizar dinheiro. Banco da América descobriram que 40% dos millennials com idades entre 25 e 34 anos dizem que já começaram a planejar um pagamento inicial, em comparação com apenas 35% da população em geral. Mais que um terço já possui casas.

Um novo estudo de Taxa bancária descobriram que 62% dos millennials estão economizando mais de 5% de sua renda. Apenas metade dos adultos mais velhos pode dizer o mesmo. Apesar de ganhar menos do que aqueles que costumam criticá-los, mais americanos que ganham entre $ 30.000 e $ 50.000 economizam mais de 10% de sua renda do que aqueles que ganham entre $ 50.000 e $ 75.000. Sim, eles estão preocupados com a forma como irão pagar seus empréstimos estudantis, mas ainda exalam um senso de gasto conservador maior do que a maioria.

Próximo: Nunca diga a um millennial que destruiu indústrias inteiras.

8. Você arruinou empresas americanas

tweet milenar sobre dinheiro

Millennials são culpados por arruinar tudo | alketrolyat via Twitter

Outras gerações adoram culpar a geração do milênio por matar ícones americanos antes proeminentes, incluindo indústrias de vinho e cerveja, restaurantes e lojas de departamento. Mas quando foi a última vez que alguém disse: 'Vamos verificar o que Sears tem a oferecer hoje ”? Mesmo o indústria de guardanapos foi atingido. Independentemente de tais afirmações, os millennials são, na verdade, direcionando tráfego para shoppings , pois preferem comprar em lojas de marcas específicas. Os jovens estão reagindo, dizendo que incentivaram a inovação progressiva e o desenvolvimento de produtos com novas ideias e métodos. Na verdade, a pesquisa prova que eles têm indústrias salvas , como bibliotecas públicas, cafés, entretenimento ao vivo e academias.

Siga Lauren no Twitter @la_hamer .

Mais da folha de dicas:
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