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As 4 melhores maneiras de recusar uma oferta de emprego

Fonte: Thinkstock

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Conseguir um emprego pode ser difícil: geralmente requer que você envie vários currículos e cartas de apresentação, vá a várias entrevistas e, em seguida, esperançosamente, receba uma oferta de emprego. Ser selecionado como o melhor candidato é uma grande conquista e, para muitas pessoas, pode ser difícil dizer não quando uma oferta é feita. Isso é especialmente verdadeiro para pessoas que estiveram sem trabalho por um tempo ou realmente precisam do dinheiro, mas se o ajuste não for adequado, é necessário recusar a oferta. Determinar como recusar a oferta de maneira respeitosa, que não prejudique sua carreira ou o tire da disputa por vagas futuras é difícil, mas pode ser feito. Antes de recusar a oferta, certifique-se de ter considerado cuidadosamente os motivos pelos quais você não acha que é uma boa opção. Em seguida, siga estas etapas para recusá-lo da melhor maneira possível.

1. Tente negociar

Se você acha que o trabalho é adequado, mas o dinheiro não é suficiente, você precisa abordar esse problema com o gerente de contratação. A menos que a oferta tenha sido feita com a ressalva de que o salário já estava definido nesse valor, você deve conseguir negociar. Faça uma contra-oferta e veja o que acontece. De acordo com Chron , pode ajudar a pesquisar um salário adequado na sua área, ter confiança e, se possível, tentar negociar cara a cara. Se você está preocupado com o horário ou a falta de folga, também pode tentar negociar um horário melhor. Quando se trata de ofertas de emprego, quase tudo é negociável. Para recusar com sucesso um trabalho, primeiro você deve ter certeza de que fez o seu melhor para fazê-lo funcionar.



2. Mostre apreciação pela oferta

Mesmo se você não aceitar uma oferta, certifique-se de ainda mostrar apreço pelo tempo da pessoa e pela oferta em si. Se você recebeu várias ofertas de emprego, escolheu uma empresa diferente e o recrutador perguntou por quê, você pode dizer que a outra oferta se encaixou melhor. No entanto, lembre-se de que você não quer queimar nenhuma ponte, portanto, fornecer muitos detalhes não é uma boa ideia.

Se você não tem nenhuma outra oferta, não fique tentado a aceitar a oferta só porque nada melhor apareceu. De acordo com o Career Builder, se você disser sim a uma oferta de emprego com a qual realmente não se sente confortável, você também estará dizendo não a melhores ofertas de emprego que pode entrar em breve . A menos que você esteja em uma situação desesperadora, é melhor agradecer à pessoa pelo tempo e pela oferta, mas esperando por um ajuste melhor.

3. Seja rápido e sucinto

Se você realmente acha que o trabalho não vai funcionar para você, certifique-se de notificar o gerente de contratação imediatamente. A empresa precisa preencher o cargo e outras pessoas provavelmente também estão esperando para ouvir de volta. É aceitável explicar o porquê, se apropriado, mas certifique-se de fazê-lo de forma concisa. Não há razão para compartilhar nada muito pessoal. Se algo incomum aconteceu entre o momento da entrevista e o momento em que o emprego foi oferecido, você realmente não precisa compartilhar detalhes pessoais. Se você não conseguir chegar a um acordo sobre o pagamento ou outros aspectos do trabalho, ou se os requisitos do trabalho simplesmente não corresponderem ao que você pensava originalmente, você pode dizer isso. Lembre-se de que você pode querer trabalhar para a empresa em uma posição diferente no futuro, então você deve se manter profissional.

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4. Escreva uma carta

Se você já recusou uma oferta de emprego, escrever uma carta pode parecer supérfluo. No entanto, pode ser mais profissional escrever uma carta. O gerente de contratação também pode apreciar seu esforço extra, e isso pode aumentar as chances de você ainda poder trabalhar naquela empresa no futuro, se surgir um cargo que se encaixa melhor. De acordo com a Monster , ao escrever a carta, é importante ser rápido, cortês, diplomático e conciso. Você também pode reiterar que realmente aprecia o valor da empresa e o tempo que a pessoa passou com você, mas não gaste tanto espaço elogiando a empresa a ponto de enviar uma mensagem confusa.

As coisas mais importantes a lembrar ao recusar uma oferta de emprego é ser respeitoso, grato (mas não excessivamente) e ser o mais profissional possível. Mesmo que acredite que nunca desejará trabalhar na empresa, se agir de forma rude corre o risco de causar danos permanentes à sua carreira, porque nunca sabe quem o contratante pode conhecer nas outras empresas.

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