Carreira De Dinheiro

Dando sinais de que sua carreira não vai a lugar nenhum

Muito poucas pessoas passam a vida amando todos os dias que estão no trabalho. De vez em quando, mesmo se você tiver sua carreira de sonho , você terá um dia que o deixará frustrado ou entediado. Mas e se o trabalho realmente for que Terrível? Como você pode saber a diferença entre um dia ruim e uma carreira sem futuro? Com ajuda de Forbes e FinancesOnline.com , estes são 15 sinais reveladores de que sua carreira não vai a lugar nenhum, incluindo um comportamento tóxico no local de trabalho que você nunca deve tolerar (No. 10) .

1. Você não consegue se lembrar da última vez que o trabalho o deixou animado

Entediado no trabalho | AntonioGuillem / iStock / Getty Images

O dia chato ocasional no trabalho vai acontecer. Mas de acordo com Forbes, sua carreira provavelmente parou se você honestamente não se lembra da última vez em que seu trabalho lhe trouxe algum tipo de alegria. Se você não sente uma sensação de realização por pelo menos uma coisa em uma base semanal, seu trabalho provavelmente não vai a lugar nenhum.



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2. É uma conquista passar o dia de trabalho

Crítica no trabalho

Críticas no trabalho | fizkes / iStock / Getty Images

Todos nós já passamos por isso, seja por meio de e-mails, reuniões ou discussões contenciosas com colegas de trabalho. Mas se sua meta normal de trabalho é sair de todas essas coisas com vida, então sua carreira provavelmente não está avançando.

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3. Sua mente vagueia constantemente

Você costuma se perder no trabalho? |

Isso vai junto com o que Forbes diz sobre não ficar animado com as coisas que você está fazendo no trabalho. Claro, todo mundo sonha acordado no escritório quando o dia está lento ou você tem planos de fim de semana emocionantes que mal pode esperar. Mas se uma parte significativa do seu dia de trabalho é passada com a cabeça nas nuvens, sua carreira não está fazendo o suficiente para estimulá-lo.

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4. Você não pensa no trabalho depois de sair

Mulher dirigindo no Havaí

Afastando-se, sentindo-se feliz | kieferpix / iStock / Getty Images Plus

Agora ouça-nos - trabalhar em algum lugar que não permita que você relaxe no final do dia ou no fim de semana pode ser prejudicial para você. Mas Forbes sugere que se você Nunca pense em qualquer coisa criativa para trazer para a mesa no próximo dia de trabalho, sua carreira provavelmente estagnará.

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5. Não há oportunidades de avanço

Mulher pensativa e nervosa esperando o entrevistador durante uma entrevista de emprego em uma mesa no escritório

Ponderando por que sua carreira está paralisada? | AntonioGuillem / Getty Images

Infelizmente, muitos trabalhadores se sentem assim. Um estudo de 2015 revela apenas cerca de 38% dos trabalhadores americanos sentem que podem avançar em suas carreiras. Agora, isso pode ser de uma série de fatores . Mas se não há realmente nenhuma maneira de progredir em sua carreira, pode ser hora de concentrar suas energias em outro lugar.

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6. Você não está aprendendo nada novo

Frustrado no trabalho | Nattakorn Maneerat / iStock / Getty Images

Claro, você não quer ser um novato no cargo que ocupou por alguns anos. Mas aperfeiçoar novas habilidades é uma obrigação para qualquer carreira. “Uma carreira é a soma das experiências, habilidades e conhecimentos que você ganhou com o trabalho”, explica FinancesOnlines.com. “Essa soma torna você mais competente e lhe dá mais autoridade ou experiência em sua área. Se você não está aprendendo coisas novas com o passar do tempo, não está mudando sua carreira. ”

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7. Sua posição não evoluiu

Colegas, todos entediados em uma reunião de trabalho | Wavebreakmedia / iStock / Getty Images

O especialista em marketing James Marshall Reilly disse ao Business Insider que os avanços na tecnologia permitem que as posições da empresa evoluam. “Essas iterações permitem que o indivíduo cresça intelectualmente, em vez de estagnar em uma posição”, diz ele. “Eles também permitem o influxo de novas ideias para campos estabelecidos conforme as pessoas se movem e infundem novas linhas de pensamento em espaços convencionais e muitas vezes rígidos.” Se a sua posição não estiver evoluindo dessa forma, é provável que sua carreira esteja parada, Forbes diz.

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8. Seu pagamento é o mesmo

formulário fiscal com calculadora

Formulário de imposto e calculadora | Alfexe / iStock / Getty Images

FinancesOnline.com resume perfeitamente: “Se o seu salário está preso onde estava há alguns anos, você não está tendo uma carreira, mas apenas um emprego.” Mesmo que você permaneça na mesma posição por alguns anos, seu pagamento deve refletir que você está lá há algum tempo e aumentou.

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9. Você sente que está lá por lealdade

Foto de Philippe Huguen / AFP / Getty Images

Foto de Philippe Huguen / AFP / Getty Images

Isso é algo que acontece com pessoas que estão na empresa há muito tempo ou simplesmente gostam das pessoas com quem trabalham. Eles precisam mudar de carreira, mas se sentem culpados por deixar seus colegas. Esse sentimento de culpa também pode dominar os funcionários que sabem que uma empresa está falindo, mas se sentem mal por deixá-la, diz FinancesOnline.com. É melhor seguir seu primeiro instinto e procurar outro lugar.

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10. O ambiente é constantemente hostil

Raiva, constrangimento no trabalho

Argumento de trabalho | fizkes / iStock / Getty Images

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Você nem sempre vai se dar bem com todos em sua carreira. É assim que as coisas acontecem. Mas se você está enfrentando situações hostis diariamente, é hora de mudar de carreira. “Cada local de trabalho tem suas peculiaridades culturais. Mas, às vezes, as peculiaridades de colegas de trabalho podem ser contraproducentes, pois ameaçam a mobilidade de sua carreira ”, resume FinancesOnline.com.

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11. Seu chefe está mantendo você para baixo

Disputa entre jovem chefe e jovem funcionário

Uma disputa entre patrão e empregado | iStock.com/KatarzynaBialasiewicz

Seu chefe pode ser o grande motivo pelo qual sua carreira não está avançando, desde contradizê-lo constantemente a uma má tomada de decisão por parte dele. Mas o pior é se seu chefe está propositalmente impedindo você de expandir seu conjunto de habilidades. Isso pode ser um sinal de que você precisa mudar sua carreira. “Se o seu empregador não pagar pelo desenvolvimento profissional, você pode obter algum desenvolvimento profissional próprio,” Forbes sugere.

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12. Suas melhores habilidades não estão sendo usadas

Profissional de TI trabalhando no computador

Suas habilidades estão sendo utilizadas de forma adequada? | scyther5 / iStock / Getty Images

“Muitas pessoas descobrem que não estão fazendo aquilo em que são boas porque simplesmente agarraram a primeira oportunidade de trabalho que apareceu em seu caminho”, diz FinancesOnline.com. “Peça aos recursos humanos uma transferência dentro da empresa, mas se isso não for possível, é hora de procurar um novo emprego que se adapte às suas habilidades.”

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13. Você não consegue pensar em nada para adicionar ao seu currículo

Empresário lendo currículo na mesa do escritório

Lendo o currículo | AndreyPopov / iStock / Getty Images

Digamos que você finalmente considere uma mudança de carreira e comece a reforçar seu currículo. O que você pode adicionar a partir de sua posição atual pode dizer muito sobre se você deve fazer esse movimento. O primeiro sinal de Forbes ' Uma lista de razões pelas quais sua carreira está paralisada é “quando você puxa seu currículo na tela para atualizá-lo, você não consegue pensar em nada a acrescentar”.

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14. Não há luz no final do túnel

túnel

Luz no fim do túnel | Arsgera / Getty Images

Tenha uma conversa honesta consigo mesmo sobre isso. Você está apenas tendo uma ou duas semanas ruins de trabalho? Ou você está realmente preso? Faça esta pergunta a si mesmo algumas vezes. Faça sua pesquisa e pondere suas opções. Se ainda há uma parede de tijolos à sua frente, é hora de mudar sua carreira.

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15. Você recebe uma oferta melhor

Parceiros se encontrando em um café

Encontro no café | DragonImages / iStock / Getty Images

Se você começar a procurar outras opções de emprego, leve em consideração o que torna isso uma mudança para melhor. “A oferta pode ser um salário mais alto, maior mobilidade na carreira, melhores benefícios ou um cronograma de trabalho aprimorado”, afirma FinancesOnline.com. Acima de tudo, você deve ver espaço para crescer. Se esta nova oportunidade lhe der essa habilidade, pode ser hora de deixar para trás sua posição sem saída.

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