Carreira De Dinheiro

Aposentado e à procura de trabalho a tempo parcial? Lojas de baixa renda que você deseja evitar como uma praga

Mulher sênior trabalhando no supermercado

O trabalho no varejo não é para os fracos de coração. | gpointstudio / iStock / Getty Images

A temporada de férias é a época perfeita para encontrar um emprego de meio período, especialmente se você for aposentado. Mas nem toda loja de varejo oferece um salário justo. Vendas no varejo e posições de caixa geralmente exigem paciência e a capacidade de manter a calma em situações estressantes. No entanto, esses funcionários estão entre os que ganham menos na América. Sabendo disso, é aconselhável reservar um tempo para pesquisar possíveis empregadores de varejo antes de se inscrever.

O caixa em tempo integral médio ganha $ 414 por semana, de acordo com 24/7 Wall Street . Com base em uma semana de trabalho de 40 horas, isso resulta em ganhos de $ 10,35 por hora. O setor de varejo emprega 13% de todos os trabalhadores americanos com salários iguais ou inferiores a um salário mínimo.



Antes de se candidatar a empregos no varejo de férias - ou trabalho permanente - é importante saber quais lojas evitar e, claro, quais segmentar em sua busca de emprego. Começaremos com empregadores que os aposentados podem querer evitar, pois são conhecidos por pagarem menos.

Próximo: Descubra qual varejista paga menos.

1. Dólar geral

Vitrine do Dollar General

Dollar General tem o salário médio mais baixo. | Justin Sullivan / Getty Images

  • Salário médio do associado de vendas : $ 7,87 por hora

Um estudo foi destacado por Business Insider em maio, que ilustrou os melhores e os piores varejistas da América. Um dos varejistas que pagaram menos foi a Dollar General. Com base nos relatórios da Glassdoor, o associado de vendas típico ganha $ 7,87 por hora, embora o salário para o cargo possa variar de $ 7 a $ 9 por hora. No geral, os funcionários avaliaram a Dollar General com quase três de cinco estrelas no Glassdoor.

Deixando os baixos salários de lado, um aspecto positivo de trabalhar para a Dollar General pode ser a segurança no emprego. Em vez de fechar lojas ( como muitas empresas de varejo estão fazendo ), o varejista planeja continuar abrindo lojas em todo o país. A rede emprega cerca de 121.000 pessoas em todo o país e planejava contratar mais 10.000 funcionários em 2017. Esses empregos, no entanto, serão em sua maioria de baixa remuneração. (Os gerentes assalariados nas lojas Dollar General podem ganhar US $ 40.000, mas isso geralmente inclui longas horas sem compensação de horas extras.)

Próximo: Uma vantagem desse varejista de baixa remuneração são os descontos em sapatos.

2. Foot Locker

Armário de pé

Alguns associados conseguem fazer mais. | Alexander Tamargo / Getty Images

  • Salário médio do associado de vendas : $ 7,98 por hora

Outro varejista de baixa remuneração é a Foot Locker. O vendedor típico ganha $ 7,98 por hora, com base em 184 relatórios de salários no Glassdoor - embora alguns vendedores relatem ganhar até $ 11. No geral, os funcionários avaliaram o trabalho para a empresa com três e meia de cinco estrelas.

Para aqueles que estão pensando em se candidatar para trabalhar na loja, uma desvantagem óbvia seria os baixos salários - com um pró expresso pelos funcionários na Glassdoor sendo um desconto de 30% nos sapatos. Funcionários de nível básico em tempo integral supostamente recebem 20 dias de folga por ano e seguro saúde.

Próximo: Uma rede nacional de supermercados está entre os varejistas que pagam menos.

3. Kroger

Frente da loja Kroger

Os funcionários não amam a rede. | Dwight Burdette / Wikimedia Commons

  • Salário médio de caixa : $ 8,39 por hora

Os caixas da Kroger ganham em média US $ 8,39 por hora, colocando a empresa no terceiro lugar com menor remuneração no estudo citado por Business Insider . No geral, a empresa foi avaliada com pouco mais de três de cinco estrelas pelos funcionários da Glassdoor.

A empresa opera 3.600 lojas em 30 estados com cerca de duas dezenas de nomes de cadeias. Isso inclui cerca de 2.460 supermercados e lojas de departamentos múltiplos. A empresa também administra 785 lojas de conveniência com nomes como Quik Stop e Kwik Shop. A subsidiária Fred Meyer da empresa opera cerca de 125 lojas no oeste dos EUA, onde mantimentos, mercadorias em geral e joias são vendidas.

Os funcionários relataram ter recebido 10% de desconto em alimentos Kroger, 15% de desconto em roupas e desconto de cheques grátis. Um horário flexível foi um dos prós citados no Glassdoor pelos funcionários. Uma grande armadilha identificada pelos trabalhadores, além dos baixos salários, foi a falta de um equilíbrio justo entre trabalho e vida pessoal.

Próximo: Um varejista conhecido por seus baixos salários dá retorno à comunidade.

fantasma da ópera emily rossum

4. Lojas Ross

Ross

Os salários variam entre US $ 7-12 por hora. | David McNew / Getty Images

  • Salário médio do associado de vendas : $ 8,57 por hora

Ross Stores entrou na lista dos varejistas que pagam menos. Os associados de vendas recebem em média US $ 8,57 por hora, com base em 330 relatórios do Glassdoor. Os salários informados para o cargo variaram de US $ 7 a US $ 12 por hora.

Os benefícios de trabalhar para a empresa incluem desconto para funcionários de 20% em todos os itens, com venda de 40% oferecida aos funcionários a cada três meses. O seguro saúde é oferecido a funcionários em tempo integral. Muitos funcionários relataram boa experiência com treinamento profissional.

O varejista anuncia 20-60% de desconto nos preços das lojas de departamentos todos os dias. Para quem gosta de trabalhar em empresas que dão retorno à comunidade, Ross tem parcerias com os Boys & Girls Clubs of America.

Próximo: Um empregador sazonal paga baixo, mas pode contratá-lo permanentemente.

5. Kohl's

Pessoas entrando em um Kohl

Os trabalhadores sazonais têm uma boa chance de permanecer. | Justin Sullivan / Getty Images

  • Salário médio do associado de vendas : $ 8,71 por hora.

Os caixas da Kohl ganham em média $ 8,71 por hora. No geral, os funcionários avaliaram a empresa com três e meia de cinco estrelas no Glassdoor. Os funcionários ganham 15% de desconto nas mercadorias, que podem ser somados a outros descontos. A empresa concede licença com base no número de anos de trabalho do funcionário, mas os associados também podem adquirir tempo extra. Um dos contratempos de trabalhar para a empresa relatado pelos funcionários era o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

Foi relatado que a Kohl planeja contratar 69.000 funcionários sazonais nesta temporada de férias, que é o mesmo número que contratou durante a temporada de férias do ano passado. Os funcionários podem ser elegíveis para ficar após as férias. No ano passado, quase 14.000 trabalhadores sazonais ingressaram como funcionários permanentes.

Próximo: Veja alguns outros que pagam menos aos americanos.

Grandes contracheques para CEOs, pequenos contracheques para trabalhadores do varejo

Os clientes saem de uma loja do Walmart

A liderança do Walmart está carregada. | Justin Sullivan / Getty Images

  • Os salários do CEO aumentaram, enquanto os salários dos funcionários permaneceram os mesmos.

24/7 Wall Street publicou um estudo próprio em setembro de 2015, no qual identificou 10 empresas que pagam menos aos americanos . Os varejistas incluídos nessa lista foram Macy’s, Sears Holdings Corp., T.J. Maxx, Target e Walmart. O estudo foi publicado um mês depois que a Comissão de Valores Mobiliários dos EUA aprovou uma regra exigindo que as empresas de capital aberto documentem a relação entre o salário de seu funcionário mais bem pago e o de seu trabalhador típico.

Sete das 13 empresas listadas no estudo relataram compensações anuais totais de seus CEOs em bem mais de US $ 10 milhões. As remunerações de todos, exceto dois CEOs, aumentaram, mesmo que os salários de seus funcionários não aumentassem.

Por exemplo, o CEO da Macy's ganhou US $ 16,5 milhões por ano. O salário médio por hora para um associado de vendas da Macy's foi relatado como US $ 9,33 - cerca de metade da média para associados de vendas em todo o país.

A Target, também na lista de 2015, empregava 347 mil funcionários. O CEO foi recompensado com $ 13 milhões em 2015. Meta recentemente criado o salário por hora para todos os trabalhadores a US $ 11 por hora. Em 2020, todos os funcionários da Target ganharão US $ 15 por hora.

Próximo: Estes são os varejistas que você deve alvo na sua procura de emprego.

Estudo identifica os melhores varejistas que pagam

Sem dúvida, trabalhar no varejo pode ser um pesadelo, então você deve receber um pagamento justo. | Frederic J. Brown / AFP / Getty Images

  • Os principais varejistas pagam até o dobro do que os de menor renda.

Em seu artigo 'Melhores e piores varejistas que pagam na América', Business Insider salários médios listados pagos por 29 empresas. Já examinamos os últimos cinco. Agora, vamos passar para as empresas mais bem pagas dessa lista. Alguns dos principais varejistas pagarão a você até o dobro do que as empresas do fundo do poço estão oferecendo.

Observou-se que apenas quatro dos varejistas mais bem pagos da lista pagam aos caixas e vendedores salários iguais ou superiores ao nível de pobreza para uma família de quatro pessoas. (Esse número é calculado pelo Departamento de Saúde e Serviços Humanos dos EUA.)

Business Insider afirmou que todos os dados em seu artigo provinham de um relatório conduzido pela consultoria de investimentos Cornerstone Capital Group.

Próximo: Veja o varejista mais bem pago da lista.

mais dinheiro ganho em um gamehow

1. Tiffany & Co.

tiffany & co

A Tiffany oferece um desconto bastante decente para os funcionários. | Spencer Platt / Getty Images

  • Salário médio do associado de vendas : $ 16,31 por hora

Se você deseja ganhar mais dinheiro trabalhando no varejo, coloque as mãos em um formulário de inscrição para uma joalheria da Tiffany & Co. Os profissionais de vendas por hora ganham em média US $ 16,31 por hora. No geral, a empresa recebeu apenas uma classificação de três estrelas em cinco no Glassdoor.

Os benefícios dos funcionários mais comumente citados incluem um desconto relatado de 50% em todas as joias de prata e 25% em todas as joias de ouro e platina. Uma revisora ​​do Glassdoor disse que “recomendaria enfaticamente trabalhar lá por uma temporada” e “comprar o máximo que puder”.

Outras vantagens de trabalhar para a empresa identificadas pelos funcionários incluem seguro saúde, folga remunerada e equilíbrio positivo entre a vida pessoal e profissional.

Próximo: Veja qual empresa a Forbes classificou como a melhor empregadora da América.

2. Costco

Costco é um ótimo lugar para trabalhar. | Brendan Smialowski / AFP / Getty Images

  • Salário médio de caixa : $ 14,17 por hora

Na Costco, o salário médio de caixa é de US $ 14,17 por hora. No geral, a empresa foi classificada de forma bastante favorável no Glassdoor entre os funcionários, com quatro e meia de cinco estrelas. As vantagens identificadas pelos trabalhadores incluem um plano 401 (k), seguro saúde e férias e folga remunerada. Funcionários de meio período são oferecidos plano de saúde .

Forbes chamado Costco O melhor empregador da América em 2017 . A Forbes determinou uma lista dos principais empregadores com base em entrevistas com 30.000 trabalhadores em empresas dos EUA sobre a probabilidade de eles recomendarem seu empregador a amigos e familiares. Eles também avaliaram seus empregadores em termos de ambiente e condições de trabalho. Costco pontuou 9,58 em 10.

Próximo: Uma empresa de 116 anos paga bem seus caixas.

3. Nordstrom

placa Nordstrom em uma loja

O desconto e o pagamento podem fazer com que a Nordstrom valha a pena. | Joe Raedle / Getty Images

  • Salário médio do associado de vendas: $ 11,73 por hora

Um vendedor da Nordstrom ganha $ 11,73 por hora, em média. O empregador foi classificado com três e meia de cinco estrelas, no geral, pelos funcionários da Glassdoor. Os funcionários identificaram vantagens com desconto de 20%, sendo 40% oferecidos em horários especiais duas vezes ao ano. Os empregados de tempo integral têm direito a seguro saúde e plano 401 (k).

Nordstrom existe desde 1901, quando foi fundada como uma loja de calçados em Seattle. Hoje, opera 354 lojas, incluindo 122 lojas de linha completa nos Estados Unidos, Estados Unidos, Canadá e Porto Rico.

Próximo: Varejistas com altos salários dão 5% dos lucros para a comunidade.

4. Whole Foods

toda a comida

No geral, a Whole Foods parece um ótimo lugar para trabalhar. | Imagens de Saul Loeb / AFP / Getty

  • Salário médio de caixa: $ 11,32 por hora

Na Whole Foods, os caixas ganham em média US $ 11,32 por hora. Na Glassdoor, a empresa foi classificada com três e meia de cinco estrelas pelos funcionários. Os benefícios incluem opções de ações, 401 (k), seguro saúde e um desconto de 20% nas compras na loja. Alguns funcionários relataram que é dado um desconto de 30% para quem passa em um processo de exame de saúde.

Os contras de trabalhar na Whole Foods incluem a falta de equilíbrio entre vida pessoal e profissional - de acordo com alguns funcionários. Outros relataram que este é um aspecto saudável de trabalhar para a empresa. Whole Foods relata que dá 5% de seus lucros de volta às comunidades a cada ano.

Próximo: Uma loja de materiais de construção oferece PTO e planos de saúde para funcionários em tempo parcial.

5. Lowe’s

Os funcionários da Lowe recebem um desconto especial no Natal. | Justin Sullivan / Getty Images

  • Salário médio de caixa: $ 10,64 por hora

O caixa médio da Lowe's ganha $ 10,64 por hora. No Glassdoor, a Lowe's foi classificada com pouco mais de três de cinco estrelas por seus funcionários. Os benefícios incluem um desconto de 10% para funcionários, com 20% supostamente concedidos nos 10 dias anteriores ao Natal. A empresa oferece férias e folgas remuneradas para funcionários de meio período e período integral. Os funcionários em tempo integral também recebem de duas a três opções de planos de seguro. Os planos de saúde preventivos são oferecidos aos trabalhadores em tempo parcial.

Fundada em 1946, a Lowe’s opera cerca de 2.365 lojas de reforma e ferragens em todo o país. A empresa emprega mais de 290.000 pessoas.

Próximo: Para uma perspectiva, conheça a taxa de salário mínimo federal.

O salário mínimo federal não mudou desde 2009

legisladores pressionam por salário mínimo

O salário mínimo federal permanece o mesmo há oito anos. | Alex Wong / Getty Images

  • Salário mínimo federal: $ 7,25 por hora

Agora que identificamos os cinco varejistas que pagam mais - e os cinco que pagam menos -, podemos apontar que também ajuda saber qual é o salário mínimo legal onde você mora. Ao procurar emprego, especialmente para empregos no varejo, que muitas vezes oferecem salários notoriamente baixos, é útil conhecer as leis sobre salários.

O salário mínimo federal a taxa é de US $ 7,25 por hora. Este número permanece o mesmo desde julho de 2009.

Próximo: Conheça o salário mínimo em seu estado.

O maior salário mínimo estadual é de US $ 11 por hora.

caixa de varejo

Trabalhar no varejo pode valer a pena em alguns estados. | Kena Betancur / Getty Images

  • Salário mínimo estadual médio: $ 8,49 por hora

Em outubro de 2016, 29 estados tinham um salário mínimo maior do que o salário mínimo federal de $ 7,25 por hora. A partir de janeiro, os estados de Massachusetts e Washington têm os maiores salários mínimos do país, de US $ 11 por hora. Os 10 estados a seguir têm o maior salário mínimo:

  • Massachusetts: $ 11 por hora
  • Washington: $ 11 por hora
  • Califórnia: $ 10,50 por hora
  • Connecticut: $ 10,10 por hora
  • Arizona: $ 10 por hora
  • Oregon: US $ 10 por hora (a taxa varia entre condados rurais, condados não rurais e área de Portland)
  • Vermont: $ 10 por hora
  • Alasca: $ 9,80 por hora
  • Nova York: $ 9,75 por hora
  • Rhode Island: $ 9,60 por hora

Os estados com o menor salário mínimo são aqueles com R $ 7,25, o equivalente ao salário mínimo federal. Esses estados são Idaho, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, New Hampshire, Carolina do Norte, Dakota do Norte, Oklahoma, Pensilvânia, Texas, Utah, Virgínia e Wisconsin. Os estados Geórgia e Wyoming, na verdade, têm salários mínimos de US $ 5,15 por hora. Os estados sem salário mínimo oficial são Alabama, Louisiana, Mississippi, Carolina do Sul e Tennessee.

Visite a Projeto Nacional de Lei do Trabalho para obter uma lista completa de salários mínimos por estado.

Correção: uma versão anterior deste artigo incluía informações incorretas sobre o salário ganho pelo CEO da Target e o salário mínimo da empresa.

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