Carreira De Dinheiro

Nenhum elogio no trabalho? 5 razões pelas quais bons funcionários são ignorados

Homem com a mão na cabeça

Um funcionário frustrado se pergunta onde está seu elogio. | iStock.com

Você é o “bom” funcionário? Você executa bem o seu trabalho, mas recebe pouco em termos de elogios e recompensas? Se você não consegue descobrir por que continua sendo preterido em aumentos, promoções e outras vantagens que seus colegas de trabalho parecem obter, o problema pode ser seu comportamento (a menos que você tenha um chefe que só não gosta de você )

Se seu chefe está ignorando você, a especialista em locais de trabalho Lynn Taylor aconselha não se envolver em um ciclo de preocupações. “Quando o seu gerente o ignora, a falta de resposta pode fazer você cair em um cascata de preocupações inúteis : Ele ou ela não gostou do que eu enviei ... meu trabalho em geral? Meu trabalho está em jogo? O que isso pode significar para minha estabilidade financeira? ” Taylor disse em sua coluna Psychology Today.



Em vez de se envolver em uma bola de ansiedade, dê um passo para trás e examine suas interações de trabalho. Aqui estão cinco grandes motivos pelos quais você pode ser ignorado no trabalho.

1. Você espera para ser notado

homem dormindo na mesa do escritório

Você pode ter que esperar muito tempo para que alguém perceba seu trabalho bem executado. | iStock.com

Você não pode fazer um trabalho excelente e depois sentar e esperar que alguém perceba. Às vezes, você precisa fazer um pouco de barulho para que seus colegas de trabalho - e mais importante, seu chefe - percebam o quanto você contribui para a equipe. Se você é um bom funcionário, faça questão de bater sua própria buzina de vez em quando. Se você está preocupado em ser desagradável, apenas evite se gabar ou mencionar realizações com muita frequência.

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Quando a autopromoção é feita da maneira certa, pode render ótimos resultados para sua carreira e salário. Além disso, o acesso às oportunidades pode depender da sua capacidade de se promover, disse Cynthia Thomas Calvert, presidente da Força de Trabalho 21C .

“A questão da autopromoção é enorme porque afeta não apenas o avanço e a remuneração, mas também as oportunidades, relacionamentos de mentoria, atribuições e avaliações”, Calvert contou Career-Intelligence.com.

2. Você é esquecível

Homem com a mão na boca em um computador

Envolva-se ativamente na empresa como um todo, não apenas no seu próprio trabalho. | iStock.com

Não é suficiente apenas aparecer e fazer seu trabalho. Voce tem que participar ativamente ser notado como um bom funcionário. Por exemplo, se você não contribui durante as reuniões, mas opta por sentar-se em silêncio e fazer anotações, é improvável que você seja lembrado quando chegar a hora de seu chefe tomar decisões sobre aumentos e promoções. Faça um esforço para contribuir ativamente para as discussões e apresentar novas ideias que possam ajudar a levar a empresa adiante. Ninguém se lembrará de um trabalhador que está apenas fazendo seu trabalho. Você pode pensar que é o suficiente para fazer um bom trabalho e depois ir para casa, mas isso não o ajudará a longo prazo. Procure estar ativamente engajado.

3. Você é muito legal

Mulher segurando pasta vermelha

Você nem sempre tem que se auto-sacrificar. | iStock.com

Você concorda em ficar até tarde a qualquer momento porque um de seus colegas de trabalho tem ingressos para mais um jogo de beisebol? Você é o confiável um de todos os outros? membros do time passaram a confiar? Pare de desempenhar esse papel e aprenda a dizer “não” quando necessário. É importante ser assertivo se você quiser manter sua sanidade e evitar o esgotamento.

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Se você caiu no padrão de 'garota legal' ou 'garoto legal' no trabalho, dê-se permissão para não ser legal. Lembre-se de que você também tem uma vida fora do trabalho e coisas importantes que precisam ser feitas. Só porque você foi rotulado de bom funcionário, não significa que você tem que ser bom com todos o tempo todo, independentemente de como você é tratado. Os bons funcionários são ignorados porque se espera que eles limpem tudo sem reclamar. Você realmente quer ser essa pessoa? Se não, fale por si mesmo.

4. Você não se defende

fofoca no trabalho

Não deixe que os valentões do trabalho tirem o melhor de você. | iStock.com/dusanpetkovic

Nem todo mundo vai ser bom com você no trabalho. Sempre haverá aquela pessoa que te irrita e tenta fazer você parecer mal. Se você é um bom funcionário, então provavelmente deixa aquele colega passar por cima de você e empurrá-lo. Ou talvez seu chefe seja um valentão e você o deixa se safar porque tem medo de perder o emprego. Se você deixar esse comportamento continuar, ninguém o levará a sério e você continuará a ser ignorado.

5. Você se isola

Homem trabalhando em seu caderno

Faça um esforço para conhecer seus colegas de trabalho. | iStock.com/NakoPhotography

Você pode não ser uma pessoa muito sociável, mas ainda assim deve se esforçar para se socializar com seus colegas de trabalho. Aceite ofertas para sair para beber depois do trabalho. E mesmo se você tiver muito trabalho a fazer, vá às festas de aniversário e feriados do escritório. Mostre que você está interessado nas pessoas com quem trabalha. Dessa forma, quando chegar a hora de recomendar pessoas para promoções, seus colegas de trabalho vão realmente se lembrar de quem você é.

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