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O relatório de responsabilidade do fornecedor da Apple destaca questões de segurança e educação do trabalhador

Fonte: Apple.com

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Da Apple (NASDAQ: AAPL) atualizado recentemente Relatório de responsabilidade do fornecedor descreveu vários programas que a empresa com sede em Cupertino iniciou para melhorar as condições de trabalho de sua força de trabalho. O relatório cobre os programas de treinamento de direitos dos trabalhadores da Apple, taxas máximas de conformidade na semana de trabalho, programas de educação EHS (meio ambiente, saúde e segurança) para funcionários e iniciativas de responsabilidade ambiental.



Como pode ser visto no gráfico acima, a participação nos programas de treinamento em direitos dos trabalhadores da Apple tem aumentado constantemente nos últimos sete anos. De acordo com a Apple, aproximadamente 1,5 milhão de trabalhadores foram educados sobre seus direitos pelos fornecedores da empresa no ano passado.

De acordo com o relatório, a Apple teve muito sucesso em controlar as horas de trabalho excessivas de seus funcionários. A Apple solicita que seus fornecedores limitem a semana de trabalho dos trabalhadores a um máximo de sessenta horas. Embora a taxa de conformidade da semana de trabalho de 60 horas tenha diminuído visivelmente durante o mês crucial de setembro, os fornecedores da Apple mantiveram uma taxa média de conformidade de 95 por cento ao longo de 2013. Deve-se notar que a Apple lançou o iPhone 5S e o iPhone 5C em setembro passado, o que pode explicar o queda repentina no cumprimento da hora de trabalho durante esse período de tempo.

Para lidar com a falta de pessoal qualificado de meio ambiente, saúde e segurança (EHS) em instalações no exterior, a Apple lançou a Apple Supplier EHS Academy. O programa intensivo de dezoito meses educa o pessoal da fábrica sobre segurança no local de trabalho e gerenciamento de saúde. No ano passado, mais de 240 fornecedores participantes passaram pelo programa. Esses participantes representam fábricas com mais de 270.000 funcionários combinados. “A EHS Academy é prática”, afirmou Casetek Holdings Diretor de RH e EHS Luz Tseng via Site da Apple. “Inclui educação em assuntos de EHS e orientação sobre a implementação real em nível de fábrica.”

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Fonte: Apple.com

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O relatório de Responsabilidade do Fornecedor da Apple também apresentou uma nova seção de responsabilidade ambiental pela primeira vez. De acordo com Apple, a empresa está trabalhando com especialistas do setor para “identificar instalações de alto risco, conduzir auditorias com foco em questões ambientais e desenvolver métodos para diminuir nosso impacto ambiental”. Além de garantir que seus fornecedores usem processos de fabricação ambientalmente responsáveis ​​para fazer os produtos da Apple, a empresa com sede na Califórnia também lançou um novo Programa de Água Limpa. De acordo com a Apple, os objetivos do programa são “ajudar a reduzir o uso de água, promover a reciclagem da água e prevenir a poluição ilegal da água em nossa cadeia de abastecimento”. O programa está atualmente em sua fase piloto e se concentra em treze instalações que consomem um total de 41 milhões de metros cúbicos de água por ano.

O relatório de Responsabilidade do Fornecedor da Apple também incluiu um mapa que mostra onde os vários fornecedores da empresa estão localizados ao redor do mundo. Embora a grande maioria dos fornecedores esteja sediada na China e em outros países asiáticos, o mapa também mostrou que sessenta fornecedores estão sediados nos EUA.

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