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5 razões pelas quais as pessoas não têm sucesso no trabalho

Sinal de trânsito para vencedores ou perdedores - conceito de negócio

Vencedores e perdedores | iStock.com

Há muitas maneiras de você ter sucesso no trabalho - trabalhando duro, assumindo riscos e expandindo suas habilidades. A maioria das pessoas tem uma meta forte de ter sucesso em seu trabalho e subir para posições melhores à medida que trabalham mais. No entanto, às vezes há comportamentos ou ações pessoais que realmente o impedem de trabalhar. Você pode, conscientemente, não estar fazendo o melhor que pode ou simplesmente ter entrado em um padrão de preguiça ou mediocridade.

De qualquer maneira, deixar de fazer o seu melhor ou exibir certos comportamentos de maneira consistente pode impedi-lo de ter sucesso no trabalho. Isso pode levar à demissão ou simplesmente preterido quando as promoções estiverem disponíveis. Independentemente de você estar apenas escapulindo intencionalmente, é sempre do seu interesse tentar ter sucesso no trabalho. Aqui estão cinco razões pelas quais você não terá sucesso no trabalho que você pode ter certeza de evitar.



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1. Você é muito preguiçoso

funcionários preguiçosos festejando

Funcionários preguiçosos | Thinkstock

A preguiça no trabalho é um fenômeno comum. É fácil ficar entediado e deixar de fazer o seu melhor. Isso é especialmente verdadeiro se você sentir que ninguém se importa com o seu desempenho ou se você não será responsabilizado se seu trabalho não for tão bom. No entanto, na maioria dos casos, seu chefe e possivelmente seus colegas de trabalho notam quando você não atende, mesmo que eles não digam algo sobre isso imediatamente. Você também pode ter entrado em um padrão de complacência, especialmente se você já acha que seu trabalho é melhor do que o de seus colegas de trabalho. No entanto, parte do sucesso no trabalho é aprender coisas novas e sempre melhorar a si mesmo.

Outro sinal de preguiça é não comparecer às reuniões no horário, vir para o trabalho ou reuniões despreparado, ou regularmente chegar atrasado ao trabalho ou sair mais cedo. De acordo com Realismo de Carreira , você pode evite preguiça no trabalho, evitando distrações, tomando iniciativa, assumindo tarefas difíceis e criando expectativas realistas sobre o que você pode concluir a cada dia.

2. Você procrastina

relógio

Relógio | iStock.com

Uma pesquisa recente da Salary.com descobriu que 89% dos entrevistados admitiu perda de tempo no trabalho todos os dias. Se procrastinar regularmente, corre o risco de que o trabalho que produz seja apressado e inadequado. Todo mundo adia às vezes, mas evite entrar em redes sociais, bater papo sem rumo com colegas de trabalho e fazer idas repetidas ao banheiro ou para usar o telefone o máximo possível. Você também deve tentar não esperar até o último minuto para projetos importantes. Mesmo se você tiver semanas para concluir um projeto, deve assumi-lo assim que tiver tempo. Se você se der mais tempo para concluí-lo, provavelmente fará um trabalho mais completo.

3. Você não consegue se dar bem com os outros

colegas de trabalho irritados

Colegas de trabalho irritados | iStock.com

Se você odeia seu chefe ou seus colegas de trabalho, é provável que isso esteja afetando seu trabalho e o ambiente de trabalho. Ficar frustrado ou profundamente incomodado por outro funcionário pode facilmente afetar a qualidade do seu trabalho, porque suas emoções e frustrações podem impedi-lo de apresentar seu melhor trabalho. Além disso, se você não consegue se dar bem com seus colegas de trabalho, nunca terá sucesso em seu trabalho a longo prazo. Os chefes querem ter funcionários que se esforcem para, pelo menos, ser civilizados e se darem bem com seus colegas de trabalho. Esta é uma habilidade vital porque você quase sempre terá que trabalhar com seus colegas de trabalho em projetos e precisará interagir com eles diariamente.

De acordo com a Monster, você pode tentar ser honesto com o colega ou colegas de trabalho que o estão incomodando, concentre-se nas boas qualidades da pessoa e, se necessário, relate qualquer comportamento que valha a pena relatar.

4. Você não é positivo

Retrato de mulher jovem chateada

Mulher chateada | iStock.com/JackF

Uma atitude negativa afeta sua própria produção e habilidade de trabalho, e afeta aqueles ao seu redor. A negatividade no local de trabalho (quer você esteja fofocando, reclamando ou apenas tendo uma atitude ruim) definitivamente prejudicará suas chances de sucesso. A negatividade também afeta o sentimento geral de um local de trabalho; uma pessoa com uma atitude ruim pode derrubar muitas outras, e muitos trabalhadores negativos podem tornar o local de trabalho tóxico. Além de afetar os outros, a negatividade também o impedirá de ter sucesso. Se você nunca está feliz com seu trabalho, não colherá nenhum benefício positivo além do salário. Você também pode se tornar excessivamente paranóico porque acha que todo mundo está atrás de você. Por último, ter uma atitude negativa pode impedi-lo de assumir riscos, como se candidatar a um emprego de que realmente gostaria ou aprender novas habilidades que o ajudariam em sua carreira.

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5. Está fora de suas mãos

Líder Empresarial Pensando

Empresário | iStock.com/Rawpixel Ltd

Embora muitas vezes o seu fracasso em ter sucesso no trabalho seja sua própria culpa, às vezes há outros motivos pelos quais você não consegue. Às vezes, um trabalho é apenas um trabalho e não se transforma em uma carreira. Isso pode ser porque você está falhando de alguma forma, mas também pode estar fora de seu controle. Se a empresa para a qual você trabalha for muito pequena, você poderá ter dificuldade em seguir em frente ou ter sucesso em transformar seu trabalho em uma carreira. Se você está satisfeito com o simples fato de ter um emprego, isso pode não importar, mas se você tem objetivos de longo prazo, pode querer mais para si mesmo. Também é possível que você não tenha sucesso em seu trabalho porque a empresa para a qual trabalha está com problemas financeiros e, nesse caso, não há muito que você possa fazer.

Na maior parte, você é responsável por seu próprio sucesso no trabalho. Às vezes, forças externas irão impedi-lo de ter sucesso, mas em geral, é importante reservar um tempo de vez em quando para avaliar suas próprias contribuições e ter certeza de que você não está atrapalhando seu próprio sucesso.

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