Carreira De Dinheiro

5 dos trabalhos mais difíceis de conseguir

escadas

Escadas de carreira | iStock.com

“Quando eu crescer, quero ser astronauta.” Muitas crianças têm grandes sonhos de se tornarem atores, músicos e até mesmo o presidente. Sem saber da longa e árdua jornada que as pessoas em cargos famosos e de destaque muitas vezes enfrentam, as crianças têm aspirações puras e simples. Se uma carreira parece algo que seria divertido, emocionante e adequado aos seus interesses, é isso que eles querem fazer.

Então, à medida que envelhecemos, nosso pensamento se inverte. Em vez de sonhar primeiro e nos preocupar com todos os desafios que virão depois, tentamos ajustar ou adaptar nossas aspirações de carreira aos obstáculos que já enfrentamos, ou aqueles que estamos dispostos a enfrentar.



Lady Gaga é uma drag queen

Essa linha de pensamento, embora prática em certo sentido, levou algumas pessoas a carreiras com as quais não estão felizes. Também contribuiu para a escassez que vemos em certas ocupações que exigem altos níveis de educação, preparação ou habilidade. Manpower Group publicou recentemente um relatório sobre a escassez de empregos, descobrindo que, globalmente, 35% dos empregadores relatam um grau de dificuldade em preencher vagas de emprego; nos EUA, 39% dos empregadores relatam tais dificuldades. Por quê? Porque faltam candidatos adequados para determinados cargos.

Quando você acessa um banco de dados de busca de empregos, a maioria dos cargos indica o nível de educação, habilidade e experiência necessários para ser bem-sucedido. Esses requisitos variam drasticamente em cada posição, com alguns exigindo apenas que você possa aparecer e realizar tarefas servis sem bagunçar nada. Outros requerem mais de uma década de educação e experiência combinadas.

Rambo morre no último sangue?

Nós criamos uma lista dos empregos mais difíceis de conseguir. Os empregos nesta lista são importantes o suficiente para serem alcançados, mas há um nível excepcionalmente alto de devoção exigido por aqueles que aspiram a conseguir esses empregos. A classificação é baseada nos requisitos de que você precisa para obter cada posição, quantas pessoas realmente trabalham nessas posições versus quantas pessoas obtiveram alguns dos requisitos de educação para cada posição e o pagamento do trabalho.

Também tentamos ficar longe das escolhas mais óbvias, como políticos, atores de Hollywood ou médicos. Nossos dados vêm de Secretaria de Estatísticas Trabalhistas , O * Net Online , e as Centro Nacional de Estatísticas da Educação . Você iria atrás de qualquer uma das cinco posições a seguir?

Diretores, reitores e educação administradores

Educação de alunos em uma sala de aula elementar

Aluno na escola | Sean Gallup / Getty Images

  • Formação e experiência exigidas: Os diretores e reitores geralmente devem possuir pelo menos um título de mestre em educação e também devem ter pelo menos cinco anos de experiência trabalhando em uma escola ou ambiente educacional. Muitos reitores têm doutorado.
  • Número de pessoas com diplomas de ensino: os dados do NCES indicam que 105.785 bacharelado, 178.062 mestrado e 9.990 doutorado foram conferidos em educação em 2012.
  • Número de pessoas empregadas: havia cerca de 161.800 administradores de ensino pós-secundário e 231.500 diretores nas estimativas mais recentes do BLS. Em 2022, cerca de 39.000 novas vagas devem ser abertas.
  • Salário mediano: O salário médio é de cerca de US $ 100.000 para administradores educacionais e US $ 90.000 para diretores.

Cientistas de informática e pesquisadores de informação

Empresário olhando para seu laptop

Usando um laptop | iStock.com

  • Formação e experiência exigidas: Geralmente, aqueles que trabalham nesta posição precisam de um PhD em ciência da computação ou em uma área relacionada, como engenharia. Muitos cargos também exigem pelo menos cinco anos de experiência.
  • Número de pessoas com diplomas em TI: os dados do NCES indicam que 145.924 cursos de ciências da computação e engenharia foram conferidos em 2012. Houve também 66.014 mestrados e 10.554 doutores conferidos neste campo de estudo.
  • Número de pessoas empregadas: de acordo com as estimativas mais recentes do BLS, apenas 26.700 pessoas ocuparam este cargo. Em 2022, mais 4.100 posições devem ser abertas. O Manpower Group também relata que os cargos de TI estão em sétimo lugar na lista dos 10 cargos mais difíceis de preencher.
  • Salário médio: salário anual de $ 106.290 em 2013.

Cientistas de nível sênior

Técnico de laboratório de adultos trabalhando

Técnico de laboratório trabalhando | iStock.com/diamant24

o que aconteceu com nova iorque e tango
  • Formação e experiência exigidas: Cientistas de nível sênior - como físicos, biofísicos e bioquímicos - geralmente obtêm um doutorado. Eles passaram vários anos subindo na hierarquia, de cientistas assistentes a cientistas pesquisadores associados a cientistas de nível sênior.
  • Número de pessoas com graduação nessas ciências: em 2012, 141.354 bacharelado, 25.570 mestrado e 14.974 doutorado foram conferidos nas disciplinas de ciências e matemática.
  • Número de pessoas empregadas: Há mais biofísicos e bioquímicos (29.200) e físicos (20.600) empregados do que astrônomos (2.700). O emprego de bioquímicos e biofísicos deve crescer rapidamente, com 5.400 vagas adicionais até 2022.
  • Salário médio: na faixa de $ 84.000 a $ 112.000, mas varia de acordo com a disciplina específica.

Juízes

Martelo do juiz, balança da justiça

Martelo do juiz, balança da justiça | iStock.com/BrianAJackson

  • Formação e experiência exigidas: Os juízes geralmente obtêm diplomas em direito e passam muitos anos trabalhando na área do direito, geralmente como advogados. Os juízes geralmente são eleitos ou nomeados para seus cargos.
  • Número de advogados: 759.800.
  • Número de pessoas empregadas como juízes ou magistrados: 28.300.
  • Salário médio: $ 118.150 em 2013.

Posições militares de alto escalão

militares

Pessoal militar | iStock.com

  • Formação e experiência exigidas: Oficiais militares possuem pelo menos um diploma de bacharel. Eles começam em uma posição inferior e passam vários anos, às vezes décadas, subindo na hierarquia.
  • Número de militares: “Cerca de 155.000 funcionários devem ser recrutados a cada ano para substituir aqueles que completam seu compromisso ou se aposentam. Desde o fim do recrutamento em 1973, os militares cumpriram suas necessidades de pessoal com voluntários ”, relata o BLS.
  • Número de pessoas empregadas: nas posições mais altas, como generais, há apenas um punhado em cada base militar.
  • Salário mediano: em 2013, um oficial com mais de 20 anos de experiência e classificação O-10 ganhava $ 15.913 (por mês) no salário base antes de quaisquer acréscimos para habitação, subsistência ou outros benefícios.

Há uma grande variedade de outros cargos de carreira que são relativamente difíceis de obter. O * Net Online avalia os empregos de acordo com o grau de preparação que eles exigem. Como médicos, cientistas e juízes, todos os cargos incluídos no gráfico abaixo são cargos da zona cinco de cargos, o que significa que exigem preparação e comprometimento extensivos.

Data source: O*Net

Mais da Folha de Dicas sobre Dinheiro e Carreira:
  • Os 5 empregos mais sem sentido em 2015
  • Três maneiras sorrateiras de os empregadores invadirem sua privacidade
  • 8 estados com o maior tempo de deslocamento