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4 razões pelas quais você não consegue manter um emprego

despedido do trabalho

Se você está lutando para manter um emprego, você pode ser o motivo | Fonte: iStock

Se você está no meio de sua procura de emprego e parece que mal terminou um diferente, então você pode estar sofrendo de uma incapacidade de manter um emprego. Enquanto muitas pessoas têm dificuldade em encontrar um emprego, outras têm dificuldade em mantê-lo. Você precisa levar a busca de emprego a sério, não importa quantas vezes você participe dela. Comece aperfeiçoando seu currículo antes de enviá-lo e, depois de conseguir uma entrevista, pratique com um amigo com antecedência e evite erros comuns de linguagem corporal.

Depois de conseguir um emprego, certifique-se de investir no seu trabalho e na empresa e dar o seu melhor. Além disso, evite erros que possam custar sua posição. Você pode estar colocando sua carreira em risco: se estiver fazendo alguma dessas coisas, você pode encontrar a resposta para a razão pela qual não consegue manter um emprego.



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1. Você mentiu ou se superou

É definitivamente importante mostrar suas melhores qualidades em seu currículo, em sua carta de apresentação e na entrevista. No entanto, fingir que conhece habilidades que você não conhece ou exagerar a ponto de soar como um especialista em vez de um novato (ou onde quer que você caia) pode ser perigoso para sua estabilidade no emprego. Se seu empregador espera que você saiba de coisas e você não, você pode perder seu emprego rapidamente.

Mentir sobre seu currículo também pode ser perigoso para a segurança de seu emprego. De acordo com uma pesquisa CareerBuilder, 58% dos empregadores têm pegou uma mentira em um currículo. Mesmo que você consiga chegar ao trabalho em si, se mentiu sobre algo significativo, provavelmente não manterá seu emprego por muito tempo.

2. Você não parece investido

homem dormindo na mesa do escritório

Funcionário insatisfeito | Fonte: iStock

É definitivamente importante ser bom em seu trabalho e ter sucesso nas tarefas que estão diante de você. No entanto, se você não se preocupa com seu trabalho, ou parece que não, então seu chefe ou empresa pode não sentir que precisa mantê-lo por perto. As empresas querem funcionários que se preocupam com seu trabalho e planejam ficar por um tempo (ou aparentam que vão ficar). Se você entregar atribuições de qualidade, mas agir como se o trabalho fosse inferior a você ou a empresa não fosse tão importante para você, seu chefe acabará percebendo. Você também pode mostrar abertamente desinteresse reclamando de atribuições ou criticando a empresa.

Se você já fez essas coisas no passado, ainda há tempo para corrigir o problema. Se você ainda está trabalhando em seu trabalho, tente mostrar mais iniciativa. De acordo com Askmen, é importante determinar onde iniciativa é necessária ; em seguida, peça a permissão do seu chefe e comece a corrigir o problema.

3. Você é um pesadelo na mídia social

Aplicativo do Facebook no smartphone

Aplicativo do Facebook | BRENDAN SMIALOWSKI / AFP / GettyImages

Você ama o Facebook e o Twitter? Você os está usando no trabalho ou postando sobre o trabalho em seu perfil? Se você faz qualquer uma dessas coisas regularmente, pode estar encurtando muito o seu tempo no trabalho. Por mais divertida que a mídia social seja, você precisa economizar seu tempo na mídia social para quando estiver fora do trabalho. Além disso, mesmo se você estiver usando apenas as redes sociais em casa, mas estiver postando sobre o quanto odeia seu trabalho, como seu chefe é um idiota ou por que você odeia seus colegas de trabalho, você ainda está colocando seu trabalho.

Por último, não poste fotos que irritem seu chefe ou prejudiquem sua empresa. Mesmo que você não esteja insultando diretamente a empresa, muitas empresas não vão querer que você as represente se você não puder ter uma presença positiva na mídia social (especialmente se você tiver um trabalho voltado para o cliente). Além disso, certifique-se de não divulgue sua busca de emprego nas redes sociais se ainda estiver trabalhando.

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4. Você corre no seu próprio tempo

relógio

Relógio | Fonte: iStock

Algumas pessoas têm chefes que simplesmente não se importam com a frequência com que chegam tarde ao trabalho ou quantas reuniões perdem, desde que façam seu trabalho. Para o resto de nós, precisamos mostrar que nos preocupamos com o tempo da empresa e respeitamos nosso horário de trabalho. Se você costuma se atrasar para o trabalho ou se atrasar para as reuniões (ou se perder completamente), seu chefe definitivamente vai ficar frustrado. Mesmo se você for bom no seu trabalho e realmente investir na sua empresa e fizer o seu melhor trabalho o tempo todo, seu comportamento o pegará de forma negativa se você regularmente desperdiçar o tempo de outras pessoas.

Esses são quatro motivos pelos quais você pode não conseguir manter um emprego. Se você se enquadra regularmente em uma ou mais dessas categorias, é hora de mudar. Claro, pode haver outros motivos pelos quais você não consegue manter um emprego. Se você não se dá bem com seus colegas de trabalho ou se fica preguiçoso no trabalho, também pode ser necessário fazer alguns ajustes.

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