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Os 10 piores erros de currículo que são quase loucos demais para acreditar

currículos rejeitados em uma pasta

Currículos rejeitados | iStock.com/ziss

Quando você é candidatando a um emprego , você deseja destacar seu currículo. Infelizmente, um currículo memorável nem sempre é bom, de acordo com os resultados de uma pesquisa realizada por Construtor de carreiras .

Quarenta e três por cento dos gerentes de contratação gastam menos de um minuto revisando o currículo de um candidato, descobriu a pesquisa. Quando eles detectam uma gafe grande e atraente, como experiência de trabalho claramente fabricada ou erros de digitação graves, é praticamente garantido que o candidato não seguirá em frente no processo de contratação.



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“Seu currículo é a primeira impressão que um empregador terá de você, e geralmente é o fator determinante para você seguir em frente para uma entrevista ou ser rejeitado na hora”, escreveu a especialista em RH Alison Green em um artigo para U.S. News & World Report . “Isso significa que é crucial colocar energia de verdade para acertar.”

Currículos muito longos, descrições vagas ou excessivamente detalhadas e datas ausentes estão entre os maiores erros de currículo que Green disse que vê os candidatos a emprego cometerem. Os 2.153 profissionais de RH entrevistados pelo CareerBuilder disseram que queriam ver currículos personalizados para o emprego para o qual a pessoa estava se candidatando, destacaram os conjuntos de habilidades do candidato e incluíram um link para o site, portfólio online ou blog do candidato.

Claro, o melhor portfólio online do mundo é inútil se um erro de digitação significar que o gerente de contratação não consegue encontrar o site. Erros de revisão são erros comuns de currículo, mas dificilmente são o único erro idiota que os candidatos cometem. Alguns desses erros são particularmente memoráveis. Esses são 10 dos piores erros de currículo que os gerentes de contratação disseram ter visto, de acordo com a pesquisa CareerBuilder.

1. Erros de digitação que chamam a atenção

retomar infográfico de erros

Erros ortográficos e de digitação são erros comuns de retomada | Construtor de carreiras

Os candidatos a empregos costumam se gabar de sua atenção aos detalhes em um currículo ou carta de apresentação. Se você vai fazer isso, certifique-se de que você está realmente orientado para os detalhes. Um profissional de RH lembrou-se de ter obtido um currículo de alguém que afirmava ter grande atenção aos detalhes. O único problema? A palavra atenção foi escrita incorretamente.

2. Autocorreção horrível

Barney Rubble e Fred Flinstone

Barney Rubble e Fred Flintstone | Os Flintstones via Facebook

Os especialistas em carreira recomendam que você examine seu currículo com um pente fino antes de enviá-lo a qualquer empregador, e aqui está o porquê. Um entrevistado da pesquisa disse que recebeu um currículo em que o autocorreção alterou o sobrenome de um candidato de 'Flin' para 'Flintstone'. O primeiro nome do candidato era Freddie. Infelizmente, o trabalho não era para um operador de guindaste brontossauro.

3. Tirar o melhor proveito de uma situação ruim

Penitenciária Federal Terre Haute dos Estados Unidos

A Penitenciária dos Estados Unidos em Terre Haute, Indiana | JEFF HAYNES / AFP / Getty Images

Pessoas que passaram um tempo na prisão muitas vezes descobrem difícil encontrar empregos mesmo depois de terem sido lançados. Portanto, você dificilmente pode culpar o requerente que decidiu colocar uma interpretação positiva sobre o tempo que passou na prisão, dizendo que trabalhou em uma prisão federal. Uma verificação de antecedentes revelou que ele na verdade estava encarcerado na prisão durante o tempo em que disse ter trabalhado lá.

4. Um histórico de trabalho único

um homem usando uma coroa na cabeça

Um homem usando uma coroa | iStock.com/Nomadsoul1

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Os caçadores de empregos ansiosos (ou desesperados) às vezes podem embelezar seu currículo para tornar a experiência deles mais impressionante. Mas a maioria tenta ter certeza de que seu histórico de trabalho pelo menos parece plausível. Não é assim com o candidato cujo currículo menciona que ele foi um príncipe em outra vida. Nenhuma palavra sobre se eles incluíram uma referência para a posição anterior.

5. Habilidades mais adequadas para um perfil de namoro

um casal caminhando na praia

Um casal caminhando na praia | iStock.com

A capacidade de liderar, trabalhar em equipe, comunicar-se com clareza e resolver problemas estão entre as habilidades que os empregadores mais desejam ver nos candidatos, de acordo com um Associação Nacional de Faculdades e Empregadores enquete. Não está na lista de talentos indispensáveis? “Fazer longas caminhadas”, uma habilidade que um candidato achou apropriado incluir em seu currículo.

6. Citações de filmes perdidas

Han Solo em Star Wars: Uma Nova Esperança

Han Solo em Star Wars: Uma Nova Esperança | Lucasfilm

Um currículo criativo pode ajudar um candidato a emprego chamar a atenção de um gerente de contratação , ou pode enviar seu aplicativo direto para o fundo da pilha. Não está claro se o candidato que emprestou citações de Guerra das Estrelas pois o currículo deles estava tentando ser inteligente ou se eles pensavam que plagiar um dos filmes mais populares de todos os tempos passaria despercebido. De qualquer forma, a estratégia fracassou, de acordo com o gerente de RH que enviou esse erro para o CareerBuilder.

7. O candidato muito verdadeiro

Placa “Se você paga amendoim, ganha macacos” | iStock.com

Candidatos e gerentes de RH tendem a dançar em torno da questão do salário durante o processo de contratação. Normalmente, nenhum dos lados quer revelar muito, para não abrir mão de parte de seu poder de negociação. Mas então há o candidato que decidiu ir direto ao assunto, deixando claro em seu currículo que ele trabalharia mais se recebesse mais. Embora seja verdade, salários mais altos podem encorajar as pessoas a trabalhar mais em certas situações , mencionar o dinheiro como um motivador de cara dificilmente deixará uma impressão favorável em seu futuro empregador.

8. O currículo escrito por fantasma

homem segurando seu currículo

Jovem exibindo seu currículo | iStock.com

Contratar alguém para ajudar escreva seu currículo não é necessariamente uma coisa ruim. Os redatores de currículos profissionais podem trabalhar com você para descrever melhor sua experiência e mostrar seus talentos para que você tenha mais chances de conseguir o emprego que deseja. Se você conseguiu ajuda para elaborar o currículo perfeito, no entanto, não há razão para chamar atenção para isso. E você definitivamente não quer ser como o candidato que incluiu a seguinte nota no final de seu currículo: 'Eu não preenchi isso realmente, alguém o fez por mim.'

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9. Modelos estranhos

um gato usando uma gravata listrada

Um gato vestindo uma gravata | Chris J Ratcliffe / Getty Images

A formatação de um currículo é uma dor de cabeça, então os candidatos certamente podem ser perdoados por recorrer a modelos prontos para uma ajudinha. Mas se você deve confiar em um modelo, certifique-se de que seja profissional. Um gerente de RH entrevistado pelo CareerBuilder foi contatado por alguém que usou um modelo de currículo com gatos nos cantos. A menos que você esteja se candidatando a um emprego no abrigo de animais (e provavelmente nem mesmo então), é melhor optar por um currículo sem ilustrações extravagantes de felinos.

10. Hobbies não saudáveis

homem acende um cigarro na boca

Homem acendendo um cigarro | iStock.com

Os especialistas em carreira discordam sobre se você deve incluir seus hobbies em seu currículo ou não. Se você decidir mencionar suas atividades extracurriculares, certifique-se de que sejam realmente hobbies, não vícios. Um candidato incluiu “fumar” na seção de hobbies de seu currículo. Essas informações não são apenas irrelevantes, mas podem custar-lhe o emprego. Em 21 estados, é legal que os empregadores se recusem a contratá-lo apenas porque você fuma, de acordo com Equidade no local de trabalho .

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